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仓储公司全勤奖发放规定

一、总则

本公司致力于打造高效、专业且充满人文关怀的仓储服务团队。全勤奖作为公司激励机制的重要组成部分，旨在鼓励员工保持良好的出勤记录，提升工作效率，增强团队协作的稳定性，同时彰显公司对员工辛勤付出的认可与回报。通过明确全勤奖的发放规定，进一步规范公司的薪酬福利管理，营造积极向上的工作氛围，促进公司与员工的共同发展，在实现公司经济效益的同时，也注重社会效益的达成，体现公司的责任担当。

二、适用范围

本规定适用于本仓储公司全体正式员工。试用期员工在试用期间不享受全勤奖，待转正后按照本规定执行。

三、组织架构与职责分工

1.人力资源部门

-负责全勤奖制度