2025版企业特殊贡献员工劳动合同范本，奖励机制.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版企业特殊贡献员工劳动合同范本，奖励机制

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系依法设立的企业，乙方愿意受聘于甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

二、工作内容和工作地点

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

（1）绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司业绩，按月或季度发放。

（2）特殊贡献奖：根据乙方对企业做出的特殊贡献，按年度发放。

（3）加班费：按照国家规定支付加班费。

3.乙方工资及奖金的支付方式为：每月____日支付。

五、社会保险和福利

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

（1）带薪年休假；

（2）节假日福利；

（3）婚丧嫁娶慰问金；

（4）其他福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应采取有效措施，预防和减少职业危害，保障乙方身体健康。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日