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2025浙江宁波市事业单位第二批集中招聘笔试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.事业单位工作人员应当遵守的职业道德规范不包括（）

A.爱国守法

B.服务群众

C.诚实守信

D.个人至上

答案：D

解析：事业单位工作人员的职业道德规范要求其必须爱国守法、服务群众、诚实守信、勤俭节约、廉洁自律等。个人至上与职业道德规范相悖，不符合事业单位工作人员的职业道德要求。

2.在处理与同事的关系时，事业单位工作人员应当遵循的原则是（）

A.保持距离，互不干涉

B.互帮互助，团结协作

C.只关心自身利益

D.积极竞争，胜者通吃

答案：B

解析：事业单位工作人员在工作中需要与同事相互配合，共同完成任务。因此，应当遵循互帮互助、团结协作的原则，营造良好的工作氛围。保持距离、只关心自身利益以及积极竞争、胜者通吃的做法都不利于团队建设和工作顺利开展。

3.事业单位工作人员在执行公务过程中，遇到不符合规定的情况应当（）

A.顺应人情，不予制止

B.私下处理，避免麻烦

C.坚持原则，及时制止

D.上级同意后再处理

答案：C

解析：事业单位工作人员在执行公务过程中，应当坚持原则，维护国家和人民的利益。遇到不符合规定的情况，应当及时制止，确保工作依法依规进行。顺应人情、私下处理或者等待上级同意的做法都可能损害公共利益，不符合工作人员的职责要求。

4.事业单位工作人员的考核结果分为几个等次（）

A.二个

B.三个

C.四个

D.五个

答案：C

解析：根据相关规定，事业单位工作人员的考核结果一般分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。考核结果作为工作人员晋升、奖惩的重要依据，因此需要科学合理地划分等次。

5.事业单位工作人员在任职期间，一般不得从事与本职工作相关联的有偿服务，这一规定的目的是（）

A.防止利益冲突

B.提高工作效率

C.增加收入来源

D.便于管理监督

答案：A

解析：事业单位工作人员在任职期间从事与本职工作相关联的有偿服务，可能会出现利益冲突，影响公正执行公务。因此，规定一般不得从事此类有偿服务，目的是防止利益冲突，维护公共利益和公平正义。

6.事业单位工作人员对考核结果不服，可以申请复核或者提出申诉，这一规定的意义在于（）

A.保障工作人员的权益

B.提高考核的权威性

C.增加考核的难度

D.减少考核的工作量

答案：A

解析：事业单位工作人员对考核结果不服，可以申请复核或者提出申诉，这是保障其合法权益的重要措施。通过复核或者申诉程序，可以及时发现和纠正考核中存在的问题，确保考核结果的公平公正，维护工作人员的尊严和利益。

7.事业单位工作人员在处理公务过程中，应当遵循的原则不包括（）

A.客观公正

B.效率优先

C.以人为本

D.群众路线

答案：B

解析：事业单位工作人员在处理公务过程中，应当遵循客观公正、以人为本、群众路线等原则，确保工作符合规定、满足群众需求。效率优先虽然重要，但不是唯一原则，有时需要兼顾公平和公正，不能片面追求效率而忽视其他方面。

8.事业单位工作人员在执行公务过程中，应当尊重服务对象的合法权益，这一要求的依据是（）

A.法律法规的规定

B.领导的指示

C.工作的需要

D.个人素质

答案：A

解析：事业单位工作人员在执行公务过程中，应当尊重服务对象的合法权益，这是法律法规的明确要求。相关法律法规规定，工作人员应当依法行政、文明服务，保障服务对象的合法权益不受侵犯。因此，尊重服务对象的合法权益是工作人员必须遵守的基本规范。

9.事业单位工作人员在处理突发事件时，应当遵循的程序是（）

A.先调查，后报告

B.先行动，后报告

C.先报告，后行动

D.根据情况决定

答案：C

解析：事业单位工作人员在处理突发事件时，应当遵循先报告、后行动的程序。首先，要及时向上级报告事件的情况，以便上级了解情况并作出决策。其次，在上级的指示下采取行动，确保应对措施得当有效。先调查、先行动或者根据情况决定的做法都可能延误时机，影响事件的处理效果。

10.事业单位工作人员在执行公务过程中，应当坚持的原则是（）

A.个人利益至上

B.公共利益优先

C.领导意愿为主

D.服从安排

答案：B

解析：事业单位工作人员在执行公务过程中，应当坚持公共利益优先的原则，将国家和人民的利益放在首位。个人利益至上、领导意愿为主或者只服从安排的做法都可能忽视公共利益，不符合工作人员的职责要求。因此，坚持公共利益优先是工作人员必须遵循的基本原则。

11.事业单位工作人员的考核内容不包括（）

A.思想政治素质

B.职业道德表现

C.工作能力

D.个人收入情况

答案：D

解析