- 3
- 0
- 约8.81千字
- 约 26页
- 2025-08-23 发布于河北
- 举报
2025浙江宁波市慈溪市人民政府办公室招聘编外人员1人笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在办公室工作中,处理涉密文件时首要应注意()
A.是否需要复印
B.文件的保存位置
C.是否符合保密规定
D.文件的紧急程度
答案:C
解析:处理涉密文件时,首要任务是确保符合保密规定,防止泄密事件发生。文件的保存位置、复印需求和紧急程度都是在确保保密的前提下再考虑的。必须严格遵守相关保密制度,采取必要的安全措施。
2.以下哪项不属于公文处理的常规流程()
A.收文登记
B.文件传阅
C.拟办意见
D.个人理财规划
答案:D
解析:公文处理的常规流程包括收文登记、文件传阅、拟办意见、批办、承办、催办和归档等环节。个人理财规划与公文处理无关,不属于常规流程范畴。
3.浙江省行政区域划分中,宁波市下辖多少个县(市、区)()
A.2个
B.3个
C.6个
D.7个
答案:D
解析:宁波市下辖7个县(市、区),包括海曙区、鄞州区、北仑区、镇海区、象山县、宁海县和慈溪市。这一行政区划是宁波市的重要行政设置。
4.在会议记录中,重点应记录的内容是()
A.与会人员的着装
B.讨论问题的要点和决议
C.会场布置情况
D.与会人员的发言时间
答案:B
解析:会议记录的重点是记录讨论问题的要点和形成的决议,确保会议内容得到准确反映。其他如着装、会场布置和发言时间等非核心内容不属于重点记录范围。
5.事业单位工作人员考核的基本方法是()
A.考试考核
B.民主评议
C.目标管理
D.情景模拟
答案:B
解析:事业单位工作人员考核的基本方法是民主评议,通过广泛征求服务对象和同事的意见,对工作人员进行综合评价。其他方法如考试考核、目标管理和情景模拟等可作为辅助手段,但不是基本方法。
6.办公室复印机出现故障时,首先应()
A.立即停止使用
B.尝试自行修理
C.向设备供应商反映
D.换用其他复印机
答案:A
解析:复印机出现故障时,首先应立即停止使用,防止设备进一步损坏或引发安全问题。然后根据情况选择自行修理、联系设备供应商或使用备用设备等后续措施。
7.《中华人民共和国档案法》规定,档案的保管期限分为()
A.2种
B.3种
C.4种
D.5种
答案:C
解析:《中华人民共和国档案法》规定,档案的保管期限分为永久、长期和短期3种。不同保管期限的档案有不同的管理要求和销毁程序,需严格按规定执行。
8.在撰写工作计划时,应重点明确()
A.工作时间表
B.工作目标和任务
C.个人休息安排
D.工作地点选择
答案:B
解析:撰写工作计划时,重点应明确工作目标和任务,确保计划具有明确的方向性和可操作性。工作时间表、休息安排和地点选择等是辅助内容,需围绕核心目标和任务展开。
9.事业单位招聘工作人员时,对报名者的学历要求通常是()
A.初中及以上
B.高中及以上
C.本科及以上
D.硕士及以上
答案:C
解析:事业单位招聘工作人员时,对学历的要求通常是本科及以上,部分特殊岗位可能要求硕士及以上。具体要求需根据岗位说明和相关政策规定确定。
10.处理紧急公务时,应注意()
A.优先安排个人事务
B.忽略同事的提醒
C.及时向上级汇报并协调资源
D.延迟处理以避免打扰
答案:C
解析:处理紧急公务时,应注意及时向上级汇报并协调资源,确保工作得到妥善安排和高效完成。优先安排个人事务、忽略提醒或延迟处理都是不恰当的做法,可能导致工作延误或失误。
11.事业单位工作人员的考核结果通常分为几种等次()
A.两种
B.三种
C.四种
D.五种
答案:B
解析:根据相关规定,事业单位工作人员的考核结果一般分为优秀、合格和不合格三种等次。这是对工作人员年度考核的基本划分,用于评价其工作表现和履职情况。
12.处理涉密文件时,以下做法错误的是()
A.使用专用保密设备
B.妥善保管,防止遗失
C.不得在非保密场所谈论
D.报废时按规定销毁
答案:无
解析:选项A、B、C、D所述均为处理涉密文件时应遵循的正确做法。使用专用保密设备、妥善保管防止遗失、不在非保密场所谈论以及按规定销毁报废,都是确保信息安全的重要措施。因此,本题目没有错误选项。
13.在公文写作中,请示主要用于()
A.报告工作情况
B.提出建议方案
C.请求指示批准
D.通报重要事项
答案:C
解析:请示是下级机关向上级机关请求指示、批准事项时使用的公文种类。其目的是为了获得上级的明确指示或批准,以推动相关工作的开展。报告工作情况多用报告,提出建议方案可用意见或建议,通报重要事项用通报。
14.
您可能关注的文档
- 2025浙江宁波宁海县招聘社区专职工作者补充笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江宁波宁海县招聘社区专职工作者补充笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025浙江宁波宁海县招聘社区专职工作者补充笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025浙江宁波前湾新区招聘城市社区专职工作者11人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025浙江宁波前湾新区招聘城市社区专职工作者11人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2025浙江宁波市北仑区大桥管理服务有限公司国企在编人员招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江宁波市北仑区大桥管理服务有限公司国企在编人员招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025浙江宁波市北仑区大桥管理服务有限公司国企在编人员招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025浙江宁波市北仑区大榭街道社区卫生服务中心招聘编外工作人员1人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025浙江宁波市北仑区大榭街道社区卫生服务中心招聘编外工作人员1人考试模拟试题及答案解析.docx
- 计量规程规范 JJF 2362-2026测量设备校准间隔的确定导则.pdf
- 《JJF 2362-2026测量设备校准间隔的确定导则》.pdf
- JJF 2362-2026测量设备校准间隔的确定导则.pdf
- JJF 2373-2026测量不确定度在法制计量符合性评定中的应用.pdf
- GB/T 27997-2026造船门式起重机.pdf
- 计量规程规范 JJF 2373-2026测量不确定度在法制计量符合性评定中的应用.pdf
- 《JJF 2373-2026测量不确定度在法制计量符合性评定中的应用》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 27997-2026造船门式起重机.pdf
- 《GB/T 27997-2026造船门式起重机》.pdf
- GB/T 31487.2-2025直流融冰装置 第2部分:换流器.pdf
最近下载
- 云南省曲靖市罗平县第一中学2024-2025学年高一上学期期末考试语文试卷(含答案).docx VIP
- 大型活动安保工作中防爆安检风险协同管控研究——以R市为例.pdf VIP
- Shanghai Hongqiao International Airport 机场机坪运行管理 操作手册.pdf
- 第三章-质量管理的七种工具在食品生产中的应用.ppt VIP
- 《土地估价报告案例选编》.pptx VIP
- 大学生职业素养(职业素养指导课程)PPT完整全套教学课件.pptx
- 脑机接口行业深度专题二:三个维度看脑机接口行业发展趋势.pptx VIP
- 生物医药行业创新器械系列专题研究报告(二)——脑机接口专题:百年探索迎来质变,脑机接口产业爆发临界点将至-.docx VIP
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 新闻摄影 期末考试答案.docx VIP
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 研究生的压力应对与健康心理 期末考试答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)