第八构造优秀的团队演示文稿.pptVIP

第八构造优秀的团队演示文稿目前一页\总数三十七页\编于七点（优选）第八构造优秀的团队目前二页\总数三十七页\编于七点第一节优秀团队的核心文化——以人为本团队的基本概念HumanResourceManagement团队斯蒂芬·罗宾斯(StephenP.Robbins)由组织结构确定、职务分配明确；成员的共同努力能够产生积极协同作用团队的绩效水平个体成员绩效的总和卡曾巴赫(JohnR.Katzenbach)史密斯(DouglasK.smith)由少数有互补技能，愿意为了共同的目的、业绩目标而相互承担责任的人们组成的群体海伊斯(HayesN.)一群人以任务为中心，互相合作，每个人都把个人的智慧能力贡献给自己从事的工作我们的界定由为数不多的、相互之间技能互补的、具有共同信念和价值观、愿意为共同的目的和业绩目标而奋斗的人们组成的群体第八章构造优秀的团队目前三页\总数三十七页\编于七点第一节优秀团队的核心文化——以人为本产品开发团队项目团队管理团队质量提高团队服务团队生成团队等HumanResourceManagement团队的类型1按功能划分临时团队固定团队2按存在的时间划分第八章构造优秀的团队目前四页\总数三十七页\编于七点第