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2025重庆市荣昌区事业单位考调机关27人考试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.事业单位工作人员职业道德的核心是（）

A.完善自身素质

B.服务人民，奉献社会

C.遵守规章制度

D.提高经济效益

答案：B

解析：事业单位工作人员的职业道德以服务人民，奉献社会为核心，这是事业单位性质和宗旨决定的。工作人员应当将社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德融为一体的职业道德规范，在履行职责过程中，坚持把人民利益放在首位，全心全意为人民服务。完善自身素质、遵守规章制度和提高经济效益都是职业道德的要求，但不是核心。

2.在处理与同事的关系时，事业单位工作人员应遵循的原则是（）

A.互不干涉，保持距离

B.强调竞争，互相排斥

C.诚实守信，团结协作

D.利益至上，互惠互利

答案：C

解析：事业单位工作人员在处理与同事的关系时，应当遵循诚实守信，团结协作的原则。这是构建和谐工作环境的基础。工作人员之间应当相互尊重，相互支持，共同进步。互不干涉、保持距离不利于团队合作；强调竞争、互相排斥会造成工作氛围紧张；利益至上、互惠互利容易导致关系庸俗化。

3.事业单位工作人员在执行公务时，遇到自身无法解决的问题，应当（）

A.自作主张，自行处理

B.拖延等待，向上级汇报

C.寻求同事帮助，共同解决

D.拒绝处理，反映情况

答案：C

解析：事业单位工作人员在执行公务时，遇到自身无法解决的问题，应当寻求同事帮助，共同解决。这有利于集思广益，提高工作效率和质量。自作主张可能导致错误决策；拖延等待可能错失解决问题的最佳时机；拒绝处理和反映情况会影响公务的执行。

4.事业单位工作人员应当如何对待群众反映的问题（）

A.推诿塞责，不予理睬

B.积极调查，及时解决

C.查明原因，向上汇报

D.保密处理，单独解决

答案：B

解析：事业单位工作人员应当积极调查，及时解决群众反映的问题。这是其职责所在，也是服务群众的具体体现。推诿塞责、不予理睬是对群众不负责任的表现；查明原因后向上汇报是必要的，但及时解决才是根本；保密处理和单独解决不利于问题的公正处理。

5.事业单位工作人员在执行公务过程中，应当坚持的原则是（）

A.个人利益优先，灵活处理

B.公平公正，依法办事

C.情绪化处理，快速解决

D.熟人优先，照顾关系

答案：B

解析：事业单位工作人员在执行公务过程中，应当坚持公平公正，依法办事的原则。这是保证公务执行合法性和有效性的基础。个人利益优先、灵活处理容易导致不公平；情绪化处理、快速解决可能忽略细节和程序；熟人优先、照顾关系违背了公平公正的原则。

6.事业单位工作人员应当如何对待自己的工作（）

A.认为是负担，敷衍了事

B.认为是责任，认真负责

C.认为是机会，积极争取

D.认为是任务，按时完成

答案：B

解析：事业单位工作人员应当认为自己的工作是责任，认真负责。这是对职业的尊重，也是对服务对象的负责。认为是负担、敷衍了事是对工作的不负责任；认为是机会、积极争取是正确的态度，但核心还是责任和负责；按时完成是基本要求，但更重要的是质量。

7.事业单位工作人员在服务过程中，遇到群众质疑时应当（）

A.被动回应，避免冲突

B.积极解释，耐心解答

C.强调规章制度，拒绝沟通

D.指责群众，维护权威

答案：B

解析：事业单位工作人员在服务过程中，遇到群众质疑时应当积极解释，耐心解答。这是维护良好服务关系的关键。被动回应、避免冲突可能导致问题积累；强调规章制度、拒绝沟通容易激化矛盾；指责群众、维护权威是极其错误的做法，会损害形象。

8.事业单位工作人员应当如何提升自己的服务能力（）

A.模仿他人，盲目跟风

B.学习先进，总结经验

C.排除异己，独断专行

D.因循守旧，固步自封

答案：B

解析：事业单位工作人员应当学习先进，总结经验，不断提升自己的服务能力。这是适应社会发展，提高服务质量的需要。模仿他人、盲目跟风可能脱离实际；排除异己、独断专行会导致团队分裂；因循守旧、固步自封则会失去竞争力。

9.事业单位工作人员在处理突发事件时，应当遵循的原则是（）

A.事不关己，高高挂起

B.积极应对，妥善处理

C.逃避责任，向上推诿

D.个人英雄主义，冒险蛮干

答案：B

解析：事业单位工作人员在处理突发事件时，应当积极应对，妥善处理。这是保障公共安全和利益的需要。事不关己、高高挂起是缺乏责任感的表现；逃避责任、向上推诿是不负责任的做法；个人英雄主义、冒险蛮干可能导致事态恶化。

10.事业单位工作人员应当如何对待自己的职业道德（）

A.认为是束缚，尽量回避

B.认为是要求，严格遵守

C.认为是形式，应付