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职务晋升前后薪资对比证明(6篇)
职务晋升前后薪资对比证明第1篇
[公司公章]
职务晋升前后薪资对比证明
被证明人（姓名）：____________________
单位基本信息：____________________
证明具体事项：
1.被证明人原职务：____________________
2.被证明人晋升后职务：____________________
3.被证明人原月薪：____________________
4.被证明人晋升后月薪：____________________
证明依据：
1.《员工职务晋升审批表》
2.《员工薪资调整通知》
3.《员工劳动合同》
出具单位信息：
公司名称：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
日期：____________________
[公司公章]
职务晋升前后薪资对比证明第2篇
[公司名称]职务晋升前后薪资对比证明
证明对象：________________________
证明内容：
1.被证明人/单位原职务：________________________
2.被证明人/单位原薪资：________________________
3.被证明人/单位晋升后职务：________________________
4.被证明人/单位晋升后薪资：________________________
生效时间：________________________
出具单位资质说明：
[公司名称]成立于____年，注册资金____万元，一家从事____行业有限责任公司。本证明由[公司名称]人力资源部出具，具有法律效力。
验证方式：
1.证明编号：________________________
2.出具人签名：________________________
3.联系方式：________________________
4.联系方式：________________________
[公司名称]
[地址]
[联系方式]
[联系地址]
[付款方式]
[日期]
[公章]
职务晋升前后薪资对比证明第3篇
【职务晋升前后薪资对比证明】
被证明人（姓名）：__________
单位名称：__________
地址：__________
联系方式：__________
证明事由：
兹有被证明人（姓名）于____年__月__日，在我单位担任____岗位，月薪资为人民币____元。经我单位内部评审和批准，自____年__月__日起，被证明人晋升为____岗位，月薪资调整为人民币____元。
事实依据：
1.被证明人自入职以来，工作表现优秀，多次获得单位表彰和奖励。
2.根据单位《岗位晋升管理办法》，结合被证明人工作表现和业绩，经评审委员会审议，决定晋升其岗位。
3.晋升后薪资调整符合单位薪酬制度及相关法律法规。
证明依据：
1.单位《岗位晋升管理办法》
2.单位内部评审会议纪要
3.被证明人工作业绩报告
出具单位信息：
单位名称：__________
地址：__________
联系方式：__________
日期：____年__月__日
_______单位公章
______年__月__日
职务晋升前后薪资对比证明第4篇
【职务晋升前后薪资对比证明】
被证明人/单位基本信息：
姓名：________
性别：________
出生日期：________
证件号码号码：________
职务晋升前：________
职务晋升后：________
证明具体事项：
1.被证明人/单位在______公司担任________职务。
2.在______年______月______日，被证明人/单位因工作表现突出，经公司评审委员会批准，晋升为________职务。
3.职务晋升前后，被证明人/单位薪资变化
晋升前薪资：________元/月
晋升后薪资：________元/月
证明依据：
1.公司内部人事档案
2.公司薪酬管理制度
3.公司晋升评审记录
出具单位信息：
单位名称：_________________
单位地址：_________________
联系方式：_________________
地址：_________________
日期：______年______月______日
【防伪标识】
【法律责任条款】
1.本证明内容真实有效，如发觉虚假信息，我单位将承担相应法律责任。
2.本证明仅作为被证明人/单位薪资晋升凭证，不得用于其他非法用途。
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