- 1
- 0
- 约1.08万字
- 约 28页
- 2025-08-23 发布于河北
- 举报
2025云南昭通市人大常委会办公室招聘城镇公益性岗位人员2人笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.公共场所发生火灾时,人员疏散应遵循什么原则()
A.乘坐电梯快速撤离
B.沿最近路线有序撤离
C.堵住火源等待救援
D.逆着人流方向撤离
答案:B
解析:公共场所发生火灾时,应保持冷静,听从现场工作人员的引导,沿最近的安全出口有序撤离。乘坐电梯可能因断电被困,堵住火源需要专业培训,逆着人流方向撤离容易造成拥堵。确保疏散通道畅通,按照疏散指示标志方向撤离是保障自身安全的关键。
2.以下哪项不属于城镇公益性岗位人员的职责范围()
A.社区环境卫生维护
B.公共文化设施管理
C.从事营利性经营活动
D.社区养老服务协助
答案:C
解析:城镇公益性岗位主要提供社会公共服务,促进就业,不属于营利性经营活动范畴。社区环境卫生维护、公共文化设施管理和社区养老服务协助都属于公益性岗位的典型职责,有助于提升公共服务水平。
3.行政机关作出的具体行政行为对行政相对人产生不利影响时,行政相对人可以通过什么途径寻求救济()
A.直接向上一级行政机关申诉
B.向人民法院提起行政诉讼
C.向纪检监察机关举报
D.通过媒体曝光事件
答案:B
解析:根据《行政诉讼法》,行政相对人对行政机关的具体行政行为不服时,有权依法向人民法院提起行政诉讼。这是保障公民合法权益的重要法律途径。其他途径如申诉、举报或媒体曝光,不具备法律救济的强制性。
4.履行公务时,工作人员应当如何处理与行政相对人的利益冲突()
A.优先考虑自身利益
B.公开利益冲突情况并回避
C.请求行政相对人给予补偿
D.暗中处理以避免麻烦
答案:B
解析:公务员履行职务时必须坚持公正原则,遇到利益冲突应当主动公开并回避相关事项,确保行政行为的合法性。优先考虑自身利益、请求补偿或暗中处理都违背了公务员职业道德和法律法规要求。
5.调查研究过程中,收集资料的主要方法不包括以下哪项()
A.实地观察
B.文献查阅
C.问卷调查
D.虚构访谈
答案:D
解析:调查研究常用的资料收集方法包括实地观察、文献查阅和问卷调查等科学手段。虚构访谈不属于真实调研方法,可能涉及学术不端行为,不符合严谨的调研规范。
6.城市社区治理中,以下哪项措施最能体现居民自治原则()
A.政府包办社区所有事务
B.居民委员会直接决定重大事项
C.建立居民议事协商制度
D.强制推行政府统一规划方案
答案:C
解析:居民自治的核心在于通过民主协商解决社区问题。建立居民议事协商制度能够充分听取各方意见,保障居民参与社区事务的权利,是推进基层民主的重要体现。其他选项或违背自治精神,或缺乏民主性。
7.公共服务人员在工作中应当遵循的基本道德规范不包括以下哪项()
A.忠诚履职
B.服务群众
C.以权谋私
D.廉洁自律
答案:C
解析:公共服务人员的道德规范要求忠诚履职、服务群众和廉洁自律,必须杜绝以权谋私等违法违纪行为。这是保障公共服务质量和社会公平的基础要求。
8.以下哪项不属于社会救助的主要内容()
A.最低生活保障
B.医疗救助
C.住房补贴
D.职业培训
答案:D
解析:社会救助主要针对基本生活困难群体,包括最低生活保障、医疗救助和住房补贴等基本保障项目。职业培训属于促进就业的措施,不属于直接的生活救助范畴。
9.财政资金使用过程中,以下哪项行为属于违规操作()
A.按预算规定支出
B.提供真实票据
C.超越审批程序支出
D.使用公用经费
答案:C
解析:财政资金使用必须严格遵守预算和审批程序,超越审批程序支出属于违规行为。按预算规定支出、提供真实票据和使用公用经费都是合规操作的基本要求。
10.城市规划编制中,以下哪项内容不属于近期建设规划的重点()
A.基础设施建设
B.旧城改造
C.土地征收
D.产业发展规划
答案:D
解析:近期建设规划通常重点安排基础设施、旧城改造和土地征收等当年可实施的项目,以改善民生和优化城市功能。产业发展规划一般属于中期或长期规划范畴,不属于近期建设的核心内容。
11.公共场所发生火灾时,人员疏散应遵循什么原则()
A.乘坐电梯快速撤离
B.沿最近路线有序撤离
C.堵住火源等待救援
D.逆着人流方向撤离
答案:B
解析:公共场所发生火灾时,应保持冷静,听从现场工作人员的引导,沿最近的安全出口有序撤离。乘坐电梯可能因断电被困,堵住火源需要专业培训,逆着人流方向撤离容易造成拥堵。确保疏散通道畅通,按照疏散指示标志方向撤离是保障自身安全的关键。
12.以下哪项不属于城镇公益性岗位人员的职责范围()
A.社区
您可能关注的文档
- 2025浙江财经大学东方学院招聘7人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025浙江财经大学东方学院招聘7人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025浙江苍南县人才发展有限公司招聘银行劳务外包人员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江苍南县人才发展有限公司招聘银行劳务外包人员笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南玉溪市红塔区林业和草原局招聘民兵无人机森林草原防灭火分队队员6人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025云南玉溪市红塔区林业和草原局招聘民兵无人机森林草原防灭火分队队员6人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025云南玉溪市红塔区人力资源和社会保障局公益性岗位招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南玉溪市红塔区人力资源和社会保障局公益性岗位招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南玉溪市红塔区人力资源和社会保障局公益性岗位招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025云南玉溪市红塔区人力资源和社会保障局公益性岗位招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷带答案(研优卷).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完整版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试题库及完整答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完美版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷含答案(实用).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案(各地真题).docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案1套.docx
- 2025年下半年四川成都市郫都区面向社会引进公共类事业单位人员2人备考题库最新.docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
原创力文档

文档评论(0)