复杂版劳动合同.docxVIP

复杂版劳动合同

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

地址：____________________

联系电话：_________________

联系人：__________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：_________________

住址：____________________

联系电话：_________________

鉴于甲乙双方自愿、平等、公平、诚信的原则，就以下事项达成一致，签订本劳动合同：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.劳动合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方担任以下职位：____________________。

2.乙方的工作职责和任务如下：

（1）负责____________________；

（2）负责____________________；

（3）负责____________________；

（4）负责____________________；

（5）负责____________________。

3.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，努力完成工作任务。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间为：上午____点至____点，下午____点至____点。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

3.乙方加班按照甲方规定的加班工资支付标准支付。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，试用期工资为人民币____元/月。

2.乙方享有以下补贴：

（1）住房补贴：人民币____元/月；

（2）交通补贴：人民币____元/月；

（3）通讯补贴：人民币____元/月；

（4）餐费补贴：人民币____元/月。

3.乙方在劳动合同期间，根据甲方的考核办法，享有年终奖、绩效奖等激励待遇。

4.乙方工资支付时间为每月____日，甲方以银行转账方式支付。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）甲方提供住宿；

（2）甲方提供工作餐；

（3）甲方为乙方提供培训、晋升等机会；

（4）甲方为乙方提供年度体检。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方掌握必要的安全生产知识。

3.乙方应遵守安全生产规定，不得违章操作，确保自身和他人的生命安全。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.乙方不得迟到、早退、旷工，如有特殊情况，应提前向甲方请假。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。

八、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

3.有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件；

（3）甲方违反法律法规，侵害乙方的合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁不成，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

3.本劳动合同自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____年__月__日

（以下为劳动合同附件，与劳动合同具