- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025榆林中学招聘(48人)笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在教育教学中,教师发现学生有特殊需求时,应采取的首要措施是()
A.立即调整教学进度,以满足学生需求
B.向家长反映情况,寻求家长协助
C.观察记录,并与同事交流看法
D.直接要求学生适应现有教学安排
答案:C
解析:教师发现学生有特殊需求时,应首先进行细致的观察和记录,全面了解学生的具体情况。同时,与同事交流看法,借鉴经验,有助于形成科学合理的应对方案。这一过程有助于避免主观臆断,确保后续措施的有效性和针对性。待情况
您可能关注的文档
- 2025云南大理弥渡县密祉镇卫生院招聘编外人员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025云南大理州宾川县妇幼保健院面向社会招聘编外人员3人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南大理州宾川县妇幼保健院面向社会招聘编外人员3人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025榆林高新第六小学招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025榆林高新第六小学招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025榆林高新第六小学招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025榆林高新第五小学教师招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025榆林高新第五小学教师招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025榆林高新第五小学教师招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025榆林高新第五小学教师招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025榆林中学招聘(48人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025榆林中学招聘(48人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025榆林中学招聘(48人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025榆林子洲县马蹄沟镇张家港希望小学教师招聘(5人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025榆林子洲县马蹄沟镇张家港希望小学教师招聘(5人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025榆林子洲县马蹄沟镇张家港希望小学教师招聘(5人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025玉溪市澄江市自然资源局招聘派遣辅助工作人员招聘(2人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025玉溪市澄江市自然资源局招聘派遣辅助工作人员招聘(2人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025玉溪市澄江市自然资源局招聘派遣辅助工作人员招聘(2人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025粤规院科技集团市政设计院招聘项目管理人员3人(广东)笔试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 国开(BJ)-公共危机管理(本)-第三次形成性考核-学习资料.docx VIP
- 人教版(2024新版)七年级上册英语 Unit 2单元测试卷(含答案).docx VIP
- 数字描红1到10田字格字帖A4纸可直接打印.doc VIP
- [医院保洁服务方案] 医院保洁方案范本.pdf VIP
- Oerlikon Metco热喷涂技术简介.pdf
- 认知过程注意篇.pptx VIP
- 奥林巴斯E-PL7使用说明书.docx
- 国开(BJ)-公共危机管理(本)-第五次形成性考核-学习资料.docx VIP
- 有机茶园的生产与管理有机茶园施肥技术有机茶园的生产与管理有机茶园施肥技术.ppt VIP
- 认知心理学-注意过程.ppt VIP
文档评论(0)