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2025商洛发电有限公司招聘（7人）笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在安全生产管理中，以下哪项属于三级安全教育的内容（）

A.公司级安全教育

B.车间级安全教育

C.班组级安全教育

D.以上都是

答案：D

解析：三级安全教育包括公司级、车间级和班组级安全教育，分别对应不同层级的安全生产知识和技能培训，确保员工全面掌握安全生产要求。

2.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾（）

A.水基灭火器

B.干粉灭火器

C.泡沫灭火器

D.二氧化碳灭火器

答案：D

解析：二氧化碳灭火器适用于扑灭电气火灾，因为它不导电且能有效隔绝空气，避免触电风险。水基灭火器适用于扑灭普通火灾，干粉灭火器和泡沫灭火器适用于多种火灾类型。

3.工作场所的照明应满足什么要求（）

A.照度不足，但光线均匀

B.照度足够，无眩光

C.照度随意，以节省电费

D.只要在白天无需照明

答案：B

解析：工作场所的照明应确保照度足够，避免因光线不足影响工作效率和视力健康，同时要避免眩光，以免造成视觉不适。

4.以下哪项不属于职业健康监护的内容（）

A.职业健康检查

B.职业病诊断

C.职业病治疗

D.职业卫生培训

答案：D

解析：职业健康监护主要包括职业健康检查、职业病诊断和治疗，旨在及时发现和控制职业病危害。职业卫生培训属于职业病预防措施，不属于健康监护范畴。

5.安全生产中的“三违”指的是什么（）

A.违反操作规程、违反劳动纪律、违反安全规定

B.违反法律法规、违反制度、违反程序

C.违反规定、违反标准、违反程序

D.违反安全制度、违反劳动纪律、违反操作规程

答案：A

解析：“三违”是指违反操作规程、违反劳动纪律和违反安全规定，是导致安全事故的主要原因之一，必须严格禁止和纠正。

6.以下哪种情况属于工伤认定范围（）

A.在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故

B.工作时间因个人原因受伤

C.休息时自行摔倒受伤

D.旷工期间发生意外

答案：A

解析：工伤认定范围包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，以及在工作上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。个人原因、休息时和旷工期间的伤害不属于工伤。

7.安全生产标准化建设中，企业应建立哪些制度（）

A.安全生产责任制

B.安全操作规程

C.应急预案

D.以上都是

答案：D

解析：安全生产标准化建设要求企业建立安全生产责任制、安全操作规程、应急预案等一系列制度，确保安全生产管理的系统性和规范性。

8.以下哪项是安全帽的主要功能（）

A.防护头部免受高空坠物伤害

B.提高工作效率

C.美化工作形象

D.防止头部中暑

答案：A

解析：安全帽的主要功能是防护头部免受高空坠物、碰撞等伤害，确保工作人员的安全。

9.以下哪种行为属于安全生产中的“三违”（）

A.按规定佩戴安全帽

B.自行拆卸设备进行检查

C.发现隐患及时报告

D.按操作规程进行操作

答案：B

解析：自行拆卸设备进行检查属于违反操作规程的行为，是安全生产中的“三违”之一，可能导致严重的安全事故。

10.安全生产管理中，以下哪项属于风险评估的内容（）

A.识别危险源

B.评估风险程度

C.制定控制措施

D.以上都是

答案：D

解析：风险评估包括识别危险源、评估风险程度和制定控制措施，是安全生产管理的重要环节，旨在降低和控制风险。

11.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任（）

A.领导责任

B.监督责任

C.全面责任

D.有限责任

答案：C

解析：根据安全生产法律法规规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负全面责任，必须组织建立并实施安全生产责任制，确保安全生产条件符合国家标准或者行业标准。

12.以下哪种行为不属于违章指挥（）

A.强令工人冒险作业

B.指挥工人正确操作

C.违反规定擅自改变生产设备

D.要求工人佩戴个人防护用品

答案：B

解析：违章指挥是指发布违反安全生产法律法规、规章、标准、操作规程的指令。指挥工人正确操作是履行职责的表现，要求工人佩戴个人防护用品是保障安全的措施，均不属于违章指挥。强令工人冒险作业和违反规定擅自改变生产设备都属于违章指挥行为。

13.企业制定应急预案的主要目的是什么（）

A.展示应急能力

B.减少事故损失

C.提高员工收入

D.增加企业知名度

答案：B

解析：应急预案是事先制定的应对突发事件的计划和方案，其核心目的是在事故发生时能够迅速、有效地进行应急处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

14.安全生产检查中，以