黑龙江省直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析(B类).docxVIP

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  • 2025-08-24 发布于四川
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黑龙江省直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析(B类).docx

黑龙江省直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析(B类)

一、客观题(共30分)

(一)单项选择题(每题1分,共15题)

1.下列关于新发展理念的表述,正确的是:

A.创新是持续健康发展的内在要求

B.协调是引领发展的第一动力

C.绿色是永续发展的必要条件

D.开放是国家繁荣发展的根本目的

答案:C

解析:新发展理念中,创新是第一动力(B错误),协调是内在要求(A错误),绿色是永续发展的必要条件(C正确),共享是根本目的(D错误)。

2.根据《中华人民共和国公务员法》,下列情形中需要执行任职回避的是:

A.张某与其妻在同一机关不同部门任二级主任科员

B.李某与其伯父在同一机关担任上下级领导职务

C.王某与其同学在同一机关分管不同业务的副处长

D.赵某与其养子在同一机关任一级主任科员

答案:B

解析:《公务员法》规定,公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或有直接上下级领导关系的职位工作。伯父属于三代以内旁系血亲(B符合),养子属于拟制血亲(D中若为直接上下级则需回避,但题目未明确),A、C无亲属关系。

3.某省直部门拟对基层单位开展年度考核,需重点评估工作实绩。下列指标中最能体现“行政效能”核心的是:

A.年度预算执行率98%

B.群众满意度调查得分85分

C.重点任务完成时效达标率100%

D.公文流转平均耗时缩短20%

答案:C

解析:行政效能强调投入与产出的效率和效果,重点任务完成时效达标率直接反映行政行为的效率与目标实现程度(C正确)。预算执行率(A)是财务管理指标,满意度(B)是效果指标,公文流转(D)是流程优化指标,均非核心。

(二)判断题(每题1分,共15题)

1.乡村振兴的总要求是“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。()

答案:√

解析:2018年中央一号文件明确提出乡村振兴总要求为“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。

2.行政机关在作出行政处罚决定前,只需告知当事人作出处罚的事实、理由,无需告知依据。()

答案:×

解析:《行政处罚法》第四十四条规定,行政机关在作出行政处罚决定前,应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据,并告知当事人依法享有的陈述、申辩、要求听证等权利。

3.公文的成文日期应使用阿拉伯数字,年份应标全称,月、日不编虚位(如“2024年3月5日”)。()

答案:√

解析:《党政机关公文格式》规定,成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)。

二、案例分析题(共30分)

【背景材料】

2023年10月,某省直民政部门组成调研组赴A县开展“困难群众救助政策落实”专项调研。调研组通过查阅资料、入户走访发现以下问题:

1.部分乡镇将低保申请资格与“家庭拥有摩托车”“子女有固定工作”等非法定条件挂钩,导致12户符合条件的困难家庭未被纳入保障;

2.县民政局与医保、教育等部门数据共享机制不健全,部分低保边缘家庭的医疗自费、子女教育支出未被精准统计,影响临时救助金额核算;

3.乡镇民政助理员平均年龄52岁,多数未系统学习过救助政策,对“支出型贫困”“急难型救助”等新规理解模糊,近半年因操作失误导致3例救助金错发;

4.部分村(社区)公示栏仅张贴低保名单,未同步公开申请条件、审批流程和监督电话,群众对政策“看得见结果、看不懂规则”。

问题:结合材料,分析A县困难群众救助政策落实存在问题的原因,并提出改进建议。(30分)

答案要点及解析:

(一)原因分析(15分)

1.政策执行偏差:部分乡镇存在“土政策”,未严格依据《社会救助暂行办法》规定的低保认定标准(家庭收入、财产状况)执行,随意增设限制条件(如摩托车、子女工作),属于选择性执行。

2.部门协同不足:民政与医保、教育等部门未建立常态化数据共享机制,导致救助对象家庭支出信息采集不全面,影响临时救助的精准性。

3.队伍能力薄弱:基层民政工作人员年龄偏大、专业培训不足,对救助政策的更新内容(如支出型贫困认定)掌握不牢,导致操作失误。

4.政务公开不到位:村(社区)仅公示结果,未公开政策依据、申请流程等关键信息,群众知情权、监督权未充分保障,加剧信息不对称。

(二)改进建议(15分)

1.规范政策执行:开展“救助政策落实回头看”,全面清理乡镇自行设定的非法定限制条件;通过案例指导、专题培训明确低保认定的法定标准(家庭收入低于当地低保标准且财产符合规定)

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