2025年南平武夷山职业学院8月人才招聘19人笔试参考题库附答案解析.docxVIP

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  • 2025-08-24 发布于河北
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2025年南平武夷山职业学院8月人才招聘19人笔试参考题库附答案解析.docx

2025年南平武夷山职业学院8月人才招聘19人笔试参考题库附答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.在公文写作中,以下哪种情况不适合使用“请示”()

A.需要上级批准的事项

B.向上级汇报工作进展

C.需要上级给予指示的事项

D.本单位内部自行决定的事项

答案:D

解析:请示适用于向上级机关请求指示、批准,是下级机关向上级机关请求指示、批准事项时使用的公文。向上级汇报工作进展应使用“报告”,本单位内部自行决定的事项则不需要使用请示。

2.公文处理的基本原则不包括以下哪项()

A.及时性原则

B.准确性原则

C.简明性原则

D.个人利益优先原则

答案:D

解析:公文处理的基本原则包括及时性原则、准确性原则、简明性原则、规范性和保密性原则。个人利益优先原则不属于公文处理的基本原则。

3.在会议记录中,以下哪项内容通常不需要详细记录()

A.与会人员的发言要点

B.会议的决议事项

C.与会人员的姓名和职务

D.会议的起止时间

答案:A

解析:会议记录需要详细记录会议的起止时间、与会人员的姓名和职务、会议的决议事项等。与会人员的发言要点可以根据需要记录,但通常不需要详细记录。

4.以下哪种文种适用于向上级机关汇报工作,反映情况,提出建议或者答复上级机关的询问()

A.请示

B.报告

C.议案

D.通知

答案:B

解析:报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,提出建议或者答复上级机关的询问。请示适用于向上级机关请求指示、批准。议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。

5.公文草稿完成后,需要进行哪项工作()

A.打印

B.校对

C.报批

D.签发

答案:B

解析:公文草稿完成后,需要进行校对工作,确保公文内容准确无误。打印是草稿完成后的一个步骤,但不是必要的步骤。批复和签发是公文的审批程序,不是草稿完成后的工作。

6.在公文格式中,以下哪项要素不属于主要要素()

A.发文字号

B.标题

C.主送机关

D.落款

答案:D

解析:公文格式的主要要素包括发文字号、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期和印章等。落款属于次要要素。

7.以下哪种情况不属于公文传阅的范围()

A.上级机关的文件

B.下级机关的请示

C.同级机关的文件

D.个人信件

答案:D

解析:公文传阅的范围包括上级机关的文件、下级机关的请示、同级机关的文件等。个人信件不属于公文传阅的范围。

8.公文拟稿时,应注意以下哪项要求()

A.文字简练

B.语气强硬

C.格式规范

D.内容空泛

答案:A

解析:公文拟稿时应注意文字简练、格式规范、内容具体的要求。语气强硬和内容空泛都不符合公文写作的要求。

9.以下哪种文种适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项()

A.通报

B.通知

C.公告

D.报告

答案:C

解析:公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,提出建议或者答复上级机关的询问。

10.公文处理的基本程序不包括以下哪项()

A.收文办理

B.签收

C.批办

D.印发

答案:B

解析:公文处理的基本程序包括收文办理、发文办理和整理归档。签收是收文办理的一个环节,但不是基本程序。批办和印发都是公文处理的基本程序。

11.事业单位工作人员的职业道德核心是()

A.服务人民

B.奉献社会

C.遵纪守法

D.诚实守信

答案:A

解析:事业单位工作人员的职业道德以服务人民为核心,这是其区别于其他职业的一个显著标志。奉献社会是职业道德的要求,遵纪守法和诚实守信是基本行为规范,但不是核心。

12.以下哪项不属于事业单位公开招聘的基本原则()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.人岗相适、注重实绩

D.限制流动、促进稳定

答案:D

解析:事业单位公开招聘的基本原则是公开、公平、公正,德才兼备、以德为先,人岗相适、注重实绩。限制流动、促进稳定不属于公开招聘的原则,反而应该促进人员合理流动。

13.事业单位工作人员考核的结果通常分为几等()

A.两等

B.三等

C.四等

D.五等

答案:C

解析:事业单位工作人员考核的结果通常分为优秀、合格、基本合格和不合格四等。因此,答案是四等。

14.事业单位工作人员受到开除处分的,处分期间为()

A.六个月

B.一年

C.

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