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2025年乡镇工会集体协商指导员招聘笔试题库附答案
本文借鉴了近年相关经典试题创作而成,力求帮助考生深入理解测试题型,掌握答题技巧,提升应试能力。
一、单项选择题(每题1分,共40分)
1.工会集体协商的主要依据是()。
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《工会法》
D.《劳动争议调解仲裁法》
2.下列哪项不属于工会集体协商的内容?()
A.劳动报酬
B.工作时间
C.社会保险
D.员工住房
3.集体协商中,哪一方代表有权提出协商要约?()
A.工会
B.企业
C.劳动者
D.劳动保障部门
4.集体协商未达成一致意见时,经协商双方同意,可以()。
A.自动中止协商
B.由上级工会介入调解
C.提交劳动争议仲裁
D.暂缓协商
5.集体合同期限一般不超过()。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
6.工会集体协商指导员的主要职责是()。
A.代表企业进行协商
B.主持集体协商会议
C.指导工会进行协商
D.调解劳动争议
7.集体协商中,哪一方代表应当如实提供与协商内容有关的资料?()
A.工会
B.企业
C.劳动者
D.劳动保障部门
8.集体合同由哪一方代表签订?()
A.工会主席
B.企业法定代表人
C.劳动保障部门负责人
D.企业工会主席
9.集体合同签订后,哪一方代表应当自签订之日起()日内向劳动保障部门报送。
A.7
B.15
C.30
D.60
10.集体合同生效后,对用人单位和劳动者具有()。
A.推荐性质
B.参考性质
C.拘束性质
D.建议性质
11.工会集体协商指导员应当具备()。
A.法学专业知识
B.经济学专业知识
C.管理学专业知识
D.以上都是
12.集体协商中,哪一方代表应当尊重对方代表的意见?()
A.工会
B.企业
C.劳动者
D.劳动保障部门
13.集体合同中,对劳动者的工作时间规定应当符合()。
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《工会法》
D.《劳动争议调解仲裁法》
14.集体协商中,哪一方代表应当保守协商秘密?()
A.工会
B.企业
C.劳动者
D.劳动保障部门
15.集体合同中,对劳动者的劳动报酬规定应当符合()。
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《工会法》
D.《劳动争议调解仲裁法》
16.集体协商中,哪一方代表应当遵守协商程序?()
A.工会
B.企业
C.劳动者
D.劳动保障部门
17.集体合同中,对劳动者的休息休假规定应当符合()。
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《工会法》
D.《劳动争议调解仲裁法》
18.集体协商中,哪一方代表应当维护职工合法权益?()
A.工会
B.企业
C.劳动者
D.劳动保障部门
19.集体合同中,对劳动者的社会保险规定应当符合()。
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《工会法》
D.《劳动争议调解仲裁法》
20.集体协商中,哪一方代表应当接受职工监督?()
A.工会
B.企业
C.劳动者
D.劳动保障部门
21.集体合同中,对劳动者的福利待遇规定应当符合()。
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《工会法》
D.《劳动争议调解仲裁法》
22.集体协商中,哪一方代表应当履行协商协议?()
A.工会
B.企业
C.劳动者
D.劳动保障部门
23.集体合同中,对劳动者的劳动安全卫生规定应当符合()。
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《工会法》
D.《劳动争议调解仲裁法》
24.集体协商中,哪一方代表应当接受劳动保障部门监督?()
A.工会
B.企业
C.劳动者
D.劳动保障部门
25.集体合同中,对劳动者的女职工和未成年工特殊保护规定应当符合()。
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《工会法》
D.《劳动争议调解仲裁法》
26.集体协商中,哪一方代表应当接受职工代表大会监督?()
A.工会
B.企业
C.劳动者
D.劳动保障部门
27.集体合同中,对劳动者的职业技能培训规定应当符合()。
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《工会法》
D.《劳动争议调解仲裁法》
28.集体协商中,哪一方代表应当接受工会委员会监督?()
A.工会
B.企业
C.劳动者
D.劳动保障部门
29.集体合同中,对劳动者的民主管理制度规定应当符合()。
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《工会法》
D.《劳动争议调解仲裁法》
30.集体协商中,哪一方代表应当接受企业职工代表大会监督?()
A.工会
B.企业
C.劳动者
D.劳动保障部门
31.集体合同中,对劳动者的劳动纪律规定应当符合()。
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《工会法》
D.《劳动争议调解仲裁法》
32.集体协商中,哪一方代表应当接受企业工会委员会监督?()
A.工会
B.企业
C.劳动者
D.劳动保障部门
33.集体合同中,对劳动者的劳动争议
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