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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版创业团队股权激励与股权分配协议书

创业团队股权激励与股权分配协议书

甲方（出资方）：

全称：__________________

法定代表人：__________________

乙方（团队成员）：

全称：__________________

法定代表人：__________________

一、股权激励与分配原则

1.本协议旨在通过股权激励的方式，吸引和留住优秀人才，激发团队活力，实现公司价值最大化。

（1）公平原则：股权分配应公平合理，充分考虑各方的贡献和风险；

（2）激励原则：股权激励应具有长期性和稳定性，激励团队成员为公司发展持续贡献力量；

（3）约束原则：股权激励与团队成员在公司的工作表现挂钩，确保其为公司创造价值。

二、股权激励方案

1.激励对象：乙方全体团队成员。

2.激励股权比例：乙方团队总股权的__%用于激励，具体分配如下：

董事长：__%

副董事长：__%

高级管理人员：__%

中级管理人员：__%

基层员工：__%

3.激励股权的取得方式：

（1）由甲方出资购买乙方团队持有的公司股份；

（2）乙方团队以现金出资购买公司股份；

（3）其他双方约定的方式。

4.激励股权的持有期限：自取得股权之日起__年内。

三、股权分配及调整

1.股权分配：

（1）乙方团队成员在取得激励股权后，应按公司章程规定进行登记；

（2）甲方负责办理股权登记手续，确保乙方团队成员的股权权益。

2.股权调整：

（1）因公司发展需要，经甲乙双方协商一致，可以对股权进行调整；

（2）股权调整应遵循公平、合理的原则，并经全体股东同意。

四、违约责任

1.甲方违反本协议，未按时支付股权激励款项的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付款项的__%。

2.乙方违反本协议，未按时履行工作职责或损害公司利益的，甲方有权收回其持有的激励股权。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向公司所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式__份，甲乙双方各执__份，具有同等法律效力。

七、签署页

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

法定代表人（签字）：

日期：____年__月__日

日期：____年__月__日