2025西安市公安局长安分局辅警招聘(80人）笔试参考题库附答案解析.docxVIP

2025西安市公安局长安分局辅警招聘(80人）笔试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.辅警在协助维护交通秩序时，遇到行人和非机动车违反交通信号的情况，应首先（）

A.立即拦阻，强行将行人和非机动车带离现场

B.口头警告，劝导其遵守交通规则，必要时进行引导

C.立即使用警棍驱赶

D.视情况记录违规行为，待交通高峰期结束后处理

答案：B

解析：辅警在维护交通秩序时，主要职责是劝导和引导，确保交通顺畅。强行带离或使用警械容易引发冲突，不利于维护公共秩序。口头警告和劝导是首选方式，能起到教育和规范作用。在必要时进行引导，可以避免交通拥堵和事故发生。

2.在巡逻过程中，辅警发现一名老人突然晕倒在地，应首先（）

A.立即上前大声呼喊，看是否有人认识老人

B.立即拨打急救电话，并检查老人是否有外伤

C.立即用对讲机报告情况，并等待指令

D.检查老人随身物品，确认身份后再处理

答案：B

解析：遇到突发情况，首要任务是确保伤者得到及时救治。立即拨打急救电话是必要的步骤，同时检查老人是否有外伤，可以初步判断伤情，为后续救治提供信息。大声呼喊和报告情况也是重要环节，但必须先确保伤者得到基本处理。

3.辅警在执行安保任务时，发现可疑人员试图携带违禁品进入特定区域，应首先（）

A.立即上前搜查可疑人员

B.远距离观察，并立即报告现场负责人

C.拦阻可疑人员，并等待警察到场处理

D.放行，并记录可疑人员的特征

答案：B

解析：在执行安保任务时，辅警应保持安全距离，避免直接冲突。远距离观察可以收集更多信息，立即报告现场负责人，由负责人判断是否需要采取进一步措施。直接搜查或拦阻可能引发冲突，放行则可能造成安全隐患。

4.在处理群众纠纷时，辅警应首先（）

A.立即对双方进行批评教育

B.中立调解，了解纠纷原因和双方诉求

C.立即将双方带离现场，避免事态扩大

D.记录纠纷经过，待事后处理

答案：B

解析：辅警在处理群众纠纷时，应保持中立，了解纠纷原因和双方诉求，以便进行有效调解。批评教育或强行带离可能激化矛盾，记录事后处理则可能延误解决问题。中立调解是首选方式，有助于维护社会和谐。

5.辅警在巡逻过程中，发现一处火灾隐患，应首先（）

A.立即上报，并等待消防部门处理

B.自行清理隐患，确保安全

C.告知附近居民，让他们自行处理

D.拍照记录，待后续处理

答案：A

解析：发现火灾隐患时，辅警应立即上报，由专业部门进行处理。自行清理可能超出辅警职责范围，告知居民可能无法有效解决隐患，拍照记录则可能延误处理时机。上报并等待专业部门处理是最稳妥的方式。

6.辅警在协助警察执行任务时，遇到群众不理解或阻挠，应首先（）

A.立即对群众进行严肃批评

B.保持冷静，耐心解释任务性质和必要性

C.立即报告警察，由警察处理

D.拒绝执行任务，等待警察到来

答案：B

解析：辅警在协助执行任务时，遇到群众不理解或阻挠，应保持冷静，耐心解释任务性质和必要性。严肃批评可能激化矛盾，立即报告警察可能延误处理时机，拒绝执行任务则违反职责。耐心解释有助于争取群众支持，确保任务顺利进行。

7.辅警在执行巡逻任务时，发现一处治安隐患，应首先（）

A.立即上报，并等待警察到场处理

B.自行处理，确保治安安全

C.告知附近居民，让他们自行处理

D.拍照记录，待后续处理

答案：A

解析：发现治安隐患时，辅警应立即上报，由专业警察进行处理。自行处理可能超出辅警职责范围，告知居民可能无法有效解决隐患，拍照记录则可能延误处理时机。上报并等待专业部门处理是最稳妥的方式。

8.辅警在协助维护大型活动秩序时，遇到人群拥挤，应首先（）

A.立即大声呼喊，维持秩序

B.保持冷静，引导人群有序疏散

C.立即报告现场负责人，等待指令

D.拦阻人群，防止事态扩大

答案：B

解析：在大型活动场所，人群拥挤时，辅警应保持冷静，引导人群有序疏散。大声呼喊可能加剧混乱，立即报告等待指令可能延误处理时机，拦阻人群可能引发冲突。有序引导有助于维护现场秩序，确保活动安全进行。

9.辅警在执行任务时，遇到自身安全受到威胁，应首先（）

A.立即使用警械进行自卫

B.保持冷静，迅速撤离危险区域

C.立即报告警察，由警察处理

D.拒绝撤离，等待警察到来

答案：B

解析：辅警在执行任务时，遇到自身安全受到威胁，应保持冷静，迅速撤离危险区域。使用警械自卫可能激化矛盾，立即报告警察可能延误处理时机，拒绝撤离则可能危及自身安全。迅速撤离是确保自身安全的首要措施。

10.辅警在处理群众投诉时，应首先（）

A.立即对投诉内容进行辩解

B.认真倾听，了解投诉内容和原因

C