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2025年重庆市事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案

一、公共基础知识部分

（一）单项选择题（每题1分，共20题）

1.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家的首要任务是（）。

A.高质量发展

B.共同富裕

C.科技创新

D.乡村振兴

参考答案：A

解析：党的二十大报告明确强调“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”，这是基于我国社会主要矛盾变化和新发展阶段的必然要求。

2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10；20

B.15；30

C.20；40

D.25；50

参考答案：B

解析：《事业单位人事管理条例》第十五条规定，连续旷工超15个工作日或1年内累计旷工超30个工作日的，事业单位可解除合同，此条款旨在规范事业单位人员管理。

3.下列公文文种中，适用于向上级机关请求指示、批准的是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

参考答案：B

解析：请示是典型的上行文，用于向上级机关请求指示或批准；报告侧重汇报工作，不要求批复；函适用于不相隶属机关间商洽工作；通知多为下行或平行文。

4.下列关于《民法典》中民事责任的表述，错误的是（）。

A.因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任

B.无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任

C.自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担责任

D.用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由工作人员个人承担侵权责任

参考答案：D

解析：《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，而非个人。

5.社会主义核心价值观中，个人层面的价值准则是（）。

A.富强、民主、文明、和谐

B.自由、平等、公正、法治

C.爱国、敬业、诚信、友善

D.公平、正义、团结、奉献

参考答案：C

解析：社会主义核心价值观分三个层面：国家（富强、民主、文明、和谐）、社会（自由、平等、公正、法治）、个人（爱国、敬业、诚信、友善）。

（二）多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于事业单位工勤技能岗位职业道德要求的有（）。

A.服务意识

B.安全责任

C.保守秘密

D.追求个人利益最大化

参考答案：ABC

解析：工勤技能岗位需强化服务意识（如后勤保障）、落实安全责任（如设备操作）、保守工作秘密（如接触内部信息），“追求个人利益最大化”违背职业道德。

2.根据《重庆市事业单位工作人员考核办法》，年度考核结果分为（）等档次。

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

参考答案：ABCD

解析：重庆市事业单位考核办法规定，年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四档，其中优秀比例一般不超过15%。

3.下列属于公文版头部分的要素有（）。

A.份号

B.密级和保密期限

C.发文机关标志

D.成文日期

参考答案：ABC

解析：公文版头包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人等；成文日期属于版记部分。

4.下列关于重庆市市情的表述，正确的有（）。

A.重庆是中国面积最大的直辖市

B.长江与嘉陵江在重庆主城区交汇

C.重庆的气候类型为亚热带季风性湿润气候

D.重庆的市树是黄桷树，市花是山茶花

参考答案：ABCD

解析：重庆总面积8.24万平方公里，为四大直辖市中面积最大；长江与嘉陵江交汇于朝天门；气候湿润多雨，属亚热带季风性湿润气候；市树黄桷树、市花山茶花为官方认定。

5.下列属于宏观经济政策目标的有（）。

A.充分就业

B.物价稳定

C.经济增长

D.国际收支平衡

参考答案：ABCD

解析：宏观经济四大目标为充分就业、物价稳定、经济持续增长、国际收支平衡，政府通过财政政策和货币政策调节实现。

（三）判断题（每题1分，共10题）

1.事业单位工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级。（）

参考答案：√

解析：《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，工勤技能岗位分技术工（1-5级）和普通工岗位，技术工一级为高级技师，五级为初级工。

2.公文的成文日期应使用阿拉伯数字，年份应标全称，月、日不编虚位。（）

参考答案：√

解析