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原阳一中

2025年暑假老师培训实施方案

为促进老师专业成长，提升师资队伍素养，激发老师参及校本培训的主动性，适应学校全面可持续发展须要，依据学校领导支配，结合我校教学实际，确定利用暑假，开展多种形式的培训活动。具体支配如下：

一、培训目标

通过一线课改名师现场作报告，更新老师教化教学观念，促使老师教化、教学方式转变，落实高效课堂相关要求。

利用假期培训，对新入职老师灌输教学理论学问，并由骨干老师代表进行现场说法，帮助他们尽快完成向老师角色转化；对新转入我校老师由各学科骨干老师引领学习相关业务学问，促其教化教学思路尽快融入我校教学氛围。

建立老师培训制度，努力形成老师之间、学科之间广泛沟通、

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