服装加工厂疫情应急预案.docxVIP

第1篇

一、总则

1.1编制目的

为应对可能发生的疫情，保障员工的生命安全和身体健康，维护工厂的正常生产经营秩序，根据国家及地方相关法律法规和疫情防控要求，特制定本预案。

1.2适用范围

本预案适用于本服装加工厂在疫情期间的防控工作，包括但不限于员工、访客、供应商等。

1.3工作原则

（1）预防为主，防治结合；

（2）统一领导，分级负责；

（3）快速反应，及时处置；

（4）群防群控，人人有责。

二、组织机构及职责

2.1成立疫情防控领导小组

成立疫情防控领导小组，负责全厂疫情防控工作的统一领导和指挥。

组长：厂长

副组长：生产副厂长、安全副厂长、人事副厂长

成员：各部门负责人

2.2疫情防控领导小组职责

（1）负责制定和实施本预案；

（2）负责组织、协调、指导各部门开展疫情防控工作；

（3）负责对疫情进行监测、报告、分析和评估；

（4）负责对疫情应急处置工作进行监督和检查。

2.3各部门职责

（1）生产部门：负责生产现场的疫情防控工作，确保生产安全；

（2）安全部门：负责全厂疫情防控的安全监督和检查；

（3）人事部门：负责员工健康监测、信息收集和报告；

（4）行政部门：负责防疫物资的采购、储备和分发；

（5）后勤部门：负责厂区环境卫生、消毒杀菌等工作。

三、疫情预防与控制

3.1员工健康管理

（1）建立员工健康档案，定期进行健康监测；

（2）员工上岗前需进行体温检测，发现异常情况立即隔离并报告；

（3）员工每日进行健康打卡，如有发热、咳嗽等症状，及时就医并报告。

3.2工厂环境管理

（1）加强厂区环境卫生，每日进行消毒杀菌；

（2）公共区域增加消毒频次，确保环境清洁；

（3）加强通风换气，保持室内空气流通。

3.3人员管理

（1）员工上下班实行分时段、分批次，减少人员聚集；

（2）加强外来人员管理，实行实名制登记，体温检测；

（3）限制外来人员进入生产区，特殊情况需报备审批。

3.4防疫物资管理

（1）储备充足的防疫物资，如口罩、消毒液、防护服等；

（2）定期检查防疫物资库存，确保供应充足；

（3）合理分配防疫物资，优先保障一线员工。

四、疫情应急处置

4.1疫情报告

（1）发现疑似病例或确诊病例，立即报告疫情防控领导小组；

（2）疫情防控领导小组接到报告后，立即启动应急预案，组织应急处置；

（3）及时向当地卫生健康部门报告疫情。

4.2隔离措施

（1）对疑似病例或确诊病例进行隔离治疗；

（2）对密切接触者进行隔离观察，确保疫情不扩散；

（3）对受影响区域进行消毒杀菌。

4.3信息发布

（1）及时向员工、家属和社会公布疫情信息；

（2）加强舆论引导，消除恐慌情绪；

（3）配合相关部门做好疫情信息公开工作。

4.4工厂运行保障

（1）确保生产设备正常运行，保障生产进度；

（2）合理安排生产计划，降低疫情对生产经营的影响；

（3）加强员工关爱，确保员工生活稳定。

五、后期恢复与总结

5.1后期恢复

（1）恢复正常生产秩序，确保生产经营稳定；

（2）加强员工心理健康疏导，恢复正常工作状态；

（3）继续做好疫情防控工作，防止疫情反弹。

5.2总结评估

（1）对本次疫情应急处置工作进行总结评估；

（2）完善应急预案，提高应急处置能力；

（3）加强员工培训，提高防疫意识。

六、附则

6.1本预案由疫情防控领导小组负责解释。

6.2本预案自发布之日起实施。

6.3本预案如与国家及地方疫情防控政策相冲突，以国家及地方政策为准。

注：本预案根据国家及地方疫情防控要求，结合实际情况制定，具体执行时可根据实际情况进行调整。

第2篇

一、前言

为有效预防和控制新型冠状病毒肺炎疫情，保障员工的生命安全和身体健康，维护企业正常生产经营秩序，根据国家卫生健康委员会、工业和信息化部等相关部门的指导意见，结合我厂实际情况，特制定本预案。

二、组织机构及职责

1.成立疫情防控领导小组

组长：厂总经理

副组长：厂副总经理、各部门负责人

成员：各车间主任、安全员、卫生员等

领导小组负责全厂疫情防控工作的组织、协调、指挥和监督。

2.各部门职责

（1）人力资源部：负责员工健康信息登记、排查、上报；组织员工进行疫情防控知识培训；负责员工返岗、隔离、复工等手续办理。

（2）生产部：负责生产车间疫情防控措施的落实；确保生产设备正常运行；协调各部门做好疫情防控相关工作。

（3）安全环保部：负责厂区环境卫生管理；监督疫情防控措施的执行；负责疫情防控物资的采购、储备和发放。

（4）办公室：负责疫情防控工作的宣传、报道；协调各部门做好疫情防控相关工作；负责疫情防控工作的总结和评估。

（5）财务部：负责疫情防控经费的预算、使用和监督。

三、疫情预防措施

1.健康监测

（1）员工每日进行体温检测，发现异常情况立即上报。

（2）员工需佩