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项目驻地人员考勤管理制度范文

项目驻地人员考勤管理制度

第一章总则

第一条为规范项目驻地人员的考勤管理，提高工作效率，制定本制度。

第二条本制度适用于项目驻地的所有人员，包括项目经理、技术人员、办公人员等。

第三条项目驻地人员的考勤管理应遵守国家有关劳动法规定，并遵循公平、公正、公开的原则。

第四条项目驻地人员应按照制定的考勤制度进行考勤，不得迟到、早退、旷工或以其他方式影响工作效率。

第五条考勤管理的具体实施和操作由项目经理负责，必要时可以委托其他相关人员进行管理。

第二章考勤制度

第六条项目驻地人员的考勤制度分为定时打卡制度和请假制度。

第七条定时打卡制度要求项目驻地人员每天按照规定的时间在考勤机上刷卡打卡，如因特殊情况无法按时打卡，需提前请假并获得同意。

第八条请假制度要求项目驻地人员如需请假，需提前向项目经理提交请假申请，经批准后方可请假。

第九条请假申请应包括请假时间、请假原因等内容，并需要提前至少一天提交给项目经理。

第十条项目驻地人员请假时间不得影响项目进度和工作安排，如需请长假，需提前至少一周提交请假申请。

第三章考勤管理

第十一条项目驻地人员应按照规定时间到达考勤地点进行考勤，不得迟到，否则按照迟到时间扣除工资。

第十二条项目驻地人员早退30分钟以上或全天旷工的，按旷工处理，一天的工资将被扣除。

第十三条项目驻地人员请假期间，需提前联系项目经理安排替补人员，保证工作正常运转。

第十四条项目驻地人员在考勤机打卡时应当亲自操作，不得委托他人代打，否则将按旷工处理。

第十五条考勤机记录的打卡数据为考勤依据，项目经理负责保管定时打卡记录的数据，确保数据的安全和合法性。

第十六条项目驻地人员需定期与项目经理进行沟通，及时汇报工作进展和问题以及需要调整的事项。

第四章奖惩措施

第十七条项目驻地人员按时、准确完成工作任务的，将获得奖励。

第十八条项目驻地人员迟到、早退、旷工或者频繁请假的，将受到相应的处罚，包括扣除工资、警告甚至解雇。

第十九条对于严重违反考勤制度和工作规定的项目驻地人员，将会被限制参与新的项目，影响个人信用记录。

第二十条项目经理有权对项目驻地人员的违纪违规行为进行调查和审查，对于不听从管理、抵触管理的人员，将采取适当的纪律处分。

第五章附则

第二十一条本制度由项目人力资源部门负责制定和修改，并报项目经理审核和批准。

第二十二条本制度自发布之日起执行。

第二十三条本制度解释权归项目经理所有。

第二十四条本制度经项目经理批准后，应向项目驻地人员进行宣传和培训，确保各人员了解并遵循本制度。

以上为项目驻地人员考勤管理制度范文，如有需要可以根据实际情况进行修改和补充。