2025年县财政局绩效评价中心项目评审员竞聘笔试题库附答案.docVIP

2025年县财政局绩效评价中心项目评审员竞聘笔试题库附答案.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年县财政局绩效评价中心项目评审员竞聘笔试题库附答案

本文借鉴了近年相关经典试题创作而成,力求帮助考生深入理解测试题型,掌握答题技巧,提升应试能力。

一、单项选择题(每题1分,共20分)

1.绩效评价的核心目的是什么?

A.财政资金使用的合规性

B.项目成果的量化评估

C.评价对象的综合效益

D.评价过程的规范性

2.在绩效评价中,哪种方法属于定量分析方法?

A.德育评价法

B.层次分析法

C.经验判断法

D.模糊综合评价法

3.绩效评价指标体系设计应遵循的原则不包括?

A.科学性原则

B.实用性原则

C.主观性原则

D.可操作性原则

4.绩效评价报告的主要内容包括?

A.评价背景

B.评价指标

C.评价结果

D.以上都是

5.在绩效评价过程中,哪个环节不属于数据收集阶段?

A.实地调研

B.文件查阅

C.专家访谈

D.数据分析

6.绩效评价结果的应用不包括?

A.项目改进

B.资金分配

C.人员奖惩

D.政策制定

7.绩效评价的“3E”原则不包括?

A.经济性

B.效率性

C.效果性

D.公平性

8.绩效评价的基本方法不包括?

A.对比分析法

B.关联分析法

C.因素分析法

D.德育评价法

9.绩效评价结果等级划分一般不包括?

A.优秀

B.良好

C.合格

D.优秀以上

10.绩效评价的组织实施主体一般是谁?

A.评价对象

B.评价机构

C.评价专家

D.评价领导

11.绩效评价的周期一般多久?

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

12.绩效评价指标的类型不包括?

A.数量指标

B.质量指标

C.时间指标

D.成本指标

13.绩效评价的“4E”原则不包括?

A.经济性

B.效率性

C.效果性

D.公平性

14.绩效评价的基本方法不包括?

A.对比分析法

B.关联分析法

C.因素分析法

D.德育评价法

15.绩效评价结果等级划分一般不包括?

A.优秀

B.良好

C.合格

D.优秀以上

16.绩效评价的组织实施主体一般是谁?

A.评价对象

B.评价机构

C.评价专家

D.评价领导

17.绩效评价的周期一般多久?

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

18.绩效评价指标的类型不包括?

A.数量指标

B.质量指标

C.时间指标

D.成本指标

19.绩效评价的基本方法不包括?

A.对比分析法

B.关联分析法

C.因素分析法

D.德育评价法

20.绩效评价结果等级划分一般不包括?

A.优秀

B.良好

C.合格

D.优秀以上

二、多项选择题(每题2分,共20分)

1.绩效评价的主要作用包括?

A.提高财政资金使用效益

B.促进政策优化

C.加强监督管理

D.提高政府公信力

2.绩效评价指标体系设计应遵循的原则包括?

A.科学性原则

B.实用性原则

C.主观性原则

D.可操作性原则

3.绩效评价报告的主要内容包括?

A.评价背景

B.评价指标

C.评价结果

D.评价建议

4.绩效评价的基本方法包括?

A.对比分析法

B.关联分析法

C.因素分析法

D.德育评价法

5.绩效评价的“3E”原则包括?

A.经济性

B.效率性

C.效果性

D.公平性

6.绩效评价的组织实施主体一般包括?

A.评价对象

B.评价机构

C.评价专家

D.评价领导

7.绩效评价指标的类型包括?

A.数量指标

B.质量指标

C.时间指标

D.成本指标

8.绩效评价的基本方法包括?

A.对比分析法

B.关联分析法

C.因素分析法

D.德育评价法

9.绩效评价结果等级划分一般包括?

A.优秀

B.良好

C.合格

D.优秀以上

10.绩效评价的周期一般包括?

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

三、判断题(每题1分,共10分)

1.绩效评价的核心目的是财政资金使用的合规性。(×)

2.绩效评价指标体系设计应遵循科学性原则。(√)

3.绩效评价报告的主要内容包括评价背景、评价指标和评价结果。(√)

4.绩效评价的组织实施主体一般是评价对象。(×)

5.绩效评价的周期一般是一年。(√)

6.绩效评价指标的类型包括数量指标、质量指标和时间指标。(√)

7.绩效评价的基本方法包括对比分析法、关联分析法和因素分析法。(√)

8.绩效评价结果等级划分一般包括优秀、良好和合格。(√)

9.绩效评价的“3E”原则包括经济性、效率性和效果性。(√)

10.绩效评价的组织实施主体一般是评价机构。(×)

四、简答题(每题5分,共20分)

1.简述绩效评价的基本原则。

2.简述绩效评价指标体系设计的基本要求。

3.简述绩效评价报告的主要内容。

4.简述绩效评价结果的应用。

五、论述题(每题10分,共20分)

1.论述绩效评价在财政资金管理中的重要作用。

2.论述绩效评价的基本方法及其应用。

六、案例分析题(每题10分,共20分)

1.某市财政局对一项扶贫项目进行了绩效评价,请分析该项目

您可能关注的文档

文档评论(0)

131****9592 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档