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- 2025-08-26 发布于广东
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产品战略及竞争力规划
CONTENTS
目录
1
2
3
战略篇
Charter篇
需求篇
4
产品管理部的组织能力篇
1.产品战略选择(取舍)
1.战略的特点
有限资源下的取舍
聚集所有战斗力;瞄准城墙,目标,撕开一个口子
从传输、固网、无线、逐渐的往外延伸、渗透的发展
2.战略回答的问题
我是谁?对当前产品的自身的能力有清晰的评估、判断
我要去哪儿?追求竞争力的领先,市场份额领先
怎么去?聚焦战略客户,每一个环节都追求业界最佳
3.战略的制订、输出
SP:年中未来3—5年的中长期战略,定方向、节奏,目标
BP:年度的业务规划,投入节奏、重点,预算,财务目标和利润
Charter:
不立项,研发就不允资源进行开发工作;
在BP指导下进一步深入的分析市场、竞争,确保战略可以执行
同时也是支持产品线最终决策的产品投入的商业计划书,可以指导产品的开发、生产、上市、服务等产品生命周期所有的工作
产品战略及产品规划的核心团队
MKT的产品管理部:2003启动,到2006随着BLM/CDP/OR等流程的引进优化,
SP/BP/Charter的质量全面提升,
解决怎么做正确的事,作为一个跟随者已经满足不了某著名企业的发展,开始走向领导者的路上
从战略制订到落地执行的“业务流”全部高效打通
概念
计划
开发
验证
发布
生命周期
投资组合管理
项目管理
产品实现流程
产品开发流程(含解决方案、平台开发、服务)
Charter
流程
需求
管理
(OR)
产品包需求
1999年引入某著名企业的IPD开发流程
实现了正确地做事
战略管理
战略规划年度商业计划执行与监控业绩评估
(SP)(BP)
商业战略
历史数据
技术
需求
2006年引入某著名企业的BLM战略方法
做正确的事
实现做正确地事
产品战略及产品规划的核心团队
SP/BP
Charter
List
路标:
产品线SP/BP得到公司批准后,产品管理部将在此基础上开发用于战略、高层客户交流的路标,同时也会根据路标交流的反馈不断优化,完善产品线的战略
Charter:
产品管理部在BP通过后,组建跨部门专家团队就BP的战略更加深入的分析,使得战略的具备完全的可执行性,IPMT最终也据此进行决策
PDT是承接Charter的执行
组建跨部门重量级成员,分别指挥不同的团队研发、生产、上市等统一指挥下协同作战,最后统一交付产品+服务
charter
Charter
list
路标
IPMT
PDT
CDT
产品研发、生产制造、上市、服务全生命周期
charter
charter
客户
客户
客户
+
+
IPMT成员
研发
市场
市场
研发
制造
财务
LCDT
市场
研发
服务
财务
制造
销售
LPDT
某著名企业战略制定有战略规划年会的制度安排,这是某著名企业轮值董事长直接管理。这个机制通过一系列的安排,将产品线的战略跟销售线的战略汇总到一起。
产品的战略瞄准提升竞争力,是战略最核心的内容,目标是为公司直接创造价值。产品线开发的投入,通过销售线卖产品换回来。
所以产品线规划如何提升产品竞争力,并实现商业成功的定位,是某著名企业公司战略执行的基础。下面支撑的产品组合策略、销售的战略、研发的战略等各功能领域战略,都是围绕产品线的战略来展开,对产品线战略形成支撑。
产品战略及产品规划的核心团队
产品战略制定的输出——SP
JanFebMarAprilMayJuneJulyAugSepOctNovDec
确定战略
指引
战略规划(BLM模型)
战略协同
战略规划批准
战确定战略衡量指标
制定与签署战略归档件
制定与批准KPI指标方案
战略规划(SP)
原创力文档

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