- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年上海中医药大学附属闵行晶城中学编外教师招聘考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.教师在课堂上发现学生行为不当,应如何处理()
A.立即大声批评,制止学生行为
B.暂时不予理会,课后单独教育
C.结合教学内容,向全班学生说明行为规范
D.请其他教师协助,共同批评学生
答案:C
解析:教师在课堂上遇到学生行为不当的情况,应采取恰当的方式进行处理。立即大声批评可能会引起学生反感,不利于教育效果。暂时不予理会不利于学生认识错误。请其他教师协助可能会让学生感到难堪。结合教学内容,向全班
您可能关注的文档
- 2025年宿州泗县特聘农技员招聘3名考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年宿州宿城第一初级中学教育集团教师招聘13人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年宿州宿城第一初级中学教育集团教师招聘13人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年宿州学院管理助理、教学助理岗位(第一批)招聘12人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年宿州学院管理助理、教学助理岗位(第一批)招聘12人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年山东泰然建设发展有限公司公开招聘工作人员考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年山东铁路投资集团招聘(33人)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年山东铁路投资集团招聘(33人)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年山东职业学院第一批高技能人才公开招聘(10名)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年山东职业学院第一批高技能人才公开招聘(10名)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年上海中医药大学附属曙光医院工作人员公开招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年上海中医药大学附属曙光医院工作人员公开招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年上林县民族中学顶岗实习教师招聘5人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年上林县民族中学顶岗实习教师招聘5人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年上林县明亮镇第二初级中学顶岗实习教师招聘20人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年上林县明亮镇第二初级中学顶岗实习教师招聘20人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年上饶市广丰区第二批事业单位公开选调工作人员【15人】考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年上饶市广丰区科学技术协会驾驶员劳务派遣招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年上饶市广丰区科学技术协会驾驶员劳务派遣招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年绍兴市妇幼保健院公开招聘编外工作人员8人考试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 初中美术课堂中的跨学科教学方法.docx
- 12J003室外工程标准图集.docx VIP
- 拓展训练《逆向思维与二次函数》.doc VIP
- 钢结构防火涂料施工专项方案.docx
- 总体国家安全观教育课件.pptx VIP
- 初中英语写作教学中的创意思维与写作技巧培养策略研究教学研究课题报告.docx
- 生活饮用水水质处理器卫生安全与功能评价规范_反渗透处理装置(2001).pdf VIP
- 6.2学会依法办事 课件-2025-2026学年八年级道德与法治上册 (统编版).pptx VIP
- 《GB/T 11836-2023混凝土和钢筋混凝土排水管》.pdf
- 标准图集 - 12J003 室外工程.pdf VIP
文档评论(0)