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2025黑龙江齐齐哈尔依安县人力资源和社会保障局选调事业单位工作人员2人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.事业单位工作人员职业道德的核心是（）

A.利益至上

B.服务人民

C.谋取私利

D.官僚作风

答案：B

解析：事业单位工作人员的职业道德以服务人民为核心，这是由事业单位的性质和宗旨决定的。事业单位是为社会公共利益服务的组织，其工作人员的职责就是通过专业知识和技能，为公众提供优质服务，满足社会需求。利益至上和谋取私利明显与职业道德相悖，而官僚作风则背离了服务人民的宗旨。

2.在处理与同事的关系时，事业单位工作人员应遵循的原则是（）

A.互相竞争，互不服气

B.保持距离，避免冲突

C.互相帮助，团结协作

D.利益为先，互相利用

答案：C

解析：事业单位工作人员在工作中需要与同事紧密合作，共同完成工作任务。互相帮助、团结协作的原则能够促进团队凝聚力和工作效率，有利于事业的发展。互相竞争、互不服气会破坏团队氛围，保持距离、避免冲突则不利于工作的开展，而利益为先、互相利用则违背了职业道德。

3.事业单位工作人员在执行公务时，应当（）

A.滥用职权，谋取私利

B.依法办事，公正公平

C.随意执法，追求效率

D.打折处理，方便自己

答案：B

解析：事业单位工作人员在执行公务时，必须依法办事，确保公正公平，这是其基本职责和职业要求。滥用职权、谋取私利是严重违反职业道德和法律的行为，随意执法和打折处理则会导致工作失职，影响公共利益。

4.事业单位工作人员应当如何对待群众的意见和建议（）

A.听之任之，不予理睬

B.积极采纳，及时改进

C.拒绝接受，维护权威

D.虚假应付，敷衍了事

答案：B

解析：群众的意见和建议是改进工作的重要参考，事业单位工作人员应当积极采纳，及时改进工作方法和服务质量。听之任之、不予理睬会导致工作脱离群众，拒绝接受、维护权威则会损害形象，虚假应付、敷衍了事则会失去群众的信任。

5.事业单位工作人员在处理突发事件时，应当（）

A.混乱应对，各自为政

B.保持镇定，服从指挥

C.逃避责任，推卸工作

D.盲目行动，不顾后果

答案：B

解析：突发事件需要迅速、有序地应对，事业单位工作人员应当保持镇定，服从指挥，按照应急预案和程序进行处理。混乱应对、各自为政会导致局势恶化，逃避责任、推卸工作则会损害形象，盲目行动、不顾后果则会造成更大的损失。

6.事业单位工作人员应当如何维护单位形象（）

A.传播谣言，制造混乱

B.保守秘密，遵守纪律

C.随意言行，不顾后果

D.谋取私利，损害利益

答案：B

解析：事业单位工作人员是单位形象的代表，应当保守秘密，遵守纪律，言行一致，维护单位的良好形象。传播谣言、制造混乱会损害单位的声誉，随意言行、不顾后果会导致不良影响，谋取私利、损害利益则会严重损害单位的利益和形象。

7.事业单位工作人员应当如何对待工作中的困难和挑战（）

A.逃避责任，放弃工作

B.积极克服，勇于创新

C.报告领导，等待指示

D.互相推诿，逃避责任

答案：B

解析：工作中的困难和挑战是正常的，事业单位工作人员应当积极克服，勇于创新，不断提高自身能力和水平。逃避责任、放弃工作会导致工作失职，报告领导、等待指示会延误时机，互相推诿、逃避责任则会损害团队形象和工作效率。

8.事业单位工作人员应当如何对待加班工作（）

A.拒绝加班，维护权益

B.积极主动，完成任务

C.报酬优先，不考虑工作

D.随意应付，敷衍了事

答案：B

解析：加班工作是事业单位工作人员职责的一部分，应当积极主动，完成任务，确保工作质量和效率。拒绝加班、维护权益可能会影响工作进度，报酬优先、不考虑工作则违背了职业道德，随意应付、敷衍了事则会损害工作质量。

9.事业单位工作人员应当如何对待工作中的失误（）

A.逃避责任，隐瞒不报

B.承担责任，及时改正

C.推卸责任，指责他人

D.象征性处理，不了了之

答案：B

解析：工作中的失误是难免的，事业单位工作人员应当承担责任，及时改正，总结经验，防止类似问题再次发生。逃避责任、隐瞒不报会导致问题恶化，推卸责任、指责他人会破坏团队关系，象征性处理、不了了之则会形成不良风气。

10.事业单位工作人员应当如何对待群众的投诉和举报（）

A.拒绝受理，维护权威

B.积极调查，及时处理

C.推诿责任，不予理睬

D.虚假应对，掩盖问题

答案：B

解析：群众的投诉和举报是监督事业单位工作人员的重要途径，应当积极调查，及时处理，确保问题得到解决。拒绝受理、维护权威会损害形象，推诿责任、不予理睬会导致问题恶化，虚假应对、掩盖问题则会失去群众的