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装饰工程劳动合同

甲方（以下简称“雇主”）名称：____________________

乙方（以下简称“雇员”）姓名：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事装饰工程相关工作的事宜，经充分协商，达成以下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方担任装饰工程师职位，主要负责甲方装饰工程项目的设计、施工、管理及验收等工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工程质量和进度。

1.3乙方应遵守国家有关法律法规，严格执行行业标准，确保施工安全。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天，具体作息时间由甲方根据工程需要安排。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不得迟到早退。

2.3乙方在特殊情况下，经甲方同意，可以调整工作时间。

第三条工资待遇

3.1乙方的工资待遇为月薪制，每月工资为人民币______元，甲方每月______日发放上月工资。

3.2乙方加班工资按照国家有关法律法规执行。

3.3甲方为乙方提供住宿，住宿条件为______。

3.4甲方为乙方提供用餐补贴，每月人民币______元。

第四条社会保险和福利

4.1甲方按照国家有关法律法规，为乙方缴纳社会保险。

4.2乙方享受国家法定节假日休息，甲方按国家规定支付加班费。

4.3乙方在甲方工作满一年后，享受带薪年假。

4.4乙方在甲方工作期间，享有甲方提供的培训、学习等机会。

第五条劳动合同期限

5.1本劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

5.2在劳动合同期限内，甲乙双方不得提前解除劳动合同，但法律法规另有规定的除外。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1在劳动合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作纪律和规定；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

（4）法律法规规定的其他情形。

6.2在劳动合同期限内，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付乙方工资；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方违反法律法规，损害乙方权益；

（4）法律法规规定的其他情形。

6.3劳动合同期限届满，双方不再续签劳动合同的，劳动合同自然终止。

第七条违约责任

7.1甲乙双方应严格履行劳动合同，如一方违约，应承担违约责任。

7.2乙方违反劳动合同规定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

第八条保密和竞业限制

8.1乙方在劳动合同期限内及解除、终止劳动合同后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

8.2乙方在劳动合同期限内及解除、终止劳动合同后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。

第九条其他约定

9.1甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，乙方应妥善保管和使用。

9.2乙方在劳动合同期限内，因工作需要，可以外出学习、培训，费用由甲方承担。

9.3乙方在劳动合同期限内，应遵守甲方制定的各项规章制度。

第十条争议解决

10.1本劳动合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

10.2如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果对甲乙双方具有法律约束力。

第十一条法律效力

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：______年______月______日

以上劳动合同内容详细、完整，甲乙双方在充分了解合同内容的基础上自愿签订。