2025版国际连锁酒店总经理岗位聘用合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版国际连锁酒店总经理岗位聘用合同

甲方（酒店方）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_______________________

乙方（被聘用方）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：____年__月__日

住址：____________________________

鉴于：

1.甲方是一家国际连锁酒店，为提高酒店管理水平，扩大经营规模，现需招聘一名总经理；

2.乙方愿意接受甲方提出的总经理岗位聘用条件，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方国际连锁酒店总经理，负责酒店的全面管理工作；

2.乙方应遵守国家法律法规、行业规范和酒店规章制度，确保酒店的经营、管理、服务质量；

3.乙方应全面负责酒店的经营管理、市场营销、人力资源、财务管理、安全保卫等工作；

4.乙方应按照甲方要求，制定酒店发展战略，确保酒店经营目标的实现。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为__年；

2.聘用期满后，如双方同意，可续签本合同。

三、薪酬及福利

1.乙方每月基本工资为人民币____元；

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇；

3.乙方享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

4.乙方享有住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。

四、违约责任

（1）严重违反国家法律法规、行业规范和酒店规章制度；

（2）严重损害酒店利益，给酒店造成重大经济损失；

（3）严重违反职业道德，损害酒店声誉；

（4）严重失职，给酒店造成重大损失；

（5）擅自离职，给酒店造成损失；

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未按规定为乙方缴纳社会保险；

（3）未按约定提供乙方福利待遇；

（4）未保障乙方合法权益；

3.双方解除合同，应提前__个月书面通知对方。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户信息、经营数据、技术秘密等；

2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日