基层妇女培训知识讲课稿课件.pptx

基层妇女培训知识讲课稿课件

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目录

01

培训目的与意义

02

培训内容概览

03

培训方法与手段

04

培训效果评估

05

案例分享与经验交流

06

后续支持与资源链接

培训目的与意义

章节副标题

01

提升妇女自我发展能力

通过技能培训，提高基层妇女就业竞争力，拓宽就业渠道。

增强就业能力

提升妇女能力有助于家庭经济管理，增强家庭和谐与稳定性。

促进家庭和谐

增强妇女社会参与度

通过培训，增强妇女就业能力，提升其社会地位和经济独立性。

提升社会地位

01

妇女积极参与社会活动，有助于推动社会和谐与进步，实现全面发展。

促进社会发展

02

促进性别平等与和谐

提升妇女地位

通过培训，增强基层妇女能力，提升其社会地位，促进性别平等。

增进家庭和谐

增强妇女技能，促进家庭收入增加，增进家庭内部和谐与稳定。

培训内容概览

章节副标题

02

基础知识教育

传授健康卫生知识，增强妇女自我保健能力。

健康卫生

提供基础文化知识，提升妇女文化素养。

文化教育

职业技能提升

提供手工艺、缝纫等技能培训，增强基层妇女就业能力。

技术培训

分享创业知识，教授如何制定商业计划，提升妇女自主创业能力。

创业指导

法律法规普及

01

法律条文讲解

普及与基层妇女相关的法律条文，如劳动法、婚姻法等。

02

权益保护教育

教育妇女了解自己的合法权益，如劳动权益、婚姻财产权益等。

培训方法与手段

章节副标题

03

互动式教学方法

课堂问答

小组讨论

01

通过提问与回答，增强学员参与感，促进知识吸收。

02

组织小组讨论，鼓励学员交流经验，共同解决问题。

实践操作与案例分析

通过模拟演练，让基层妇女亲身体验，加深理解培训内容。

动手实践操作

分享成功与失败案例，引导妇女从中学习，提升实际操作能力。

真实案例分析

线上线下结合模式

通过网络平台提供灵活的学习资源，方便基层妇女随时随地自主学习。

线上教学

组织实地培训和互动活动，加强实操技能，促进知识吸收与应用。

线下实践

培训效果评估

章节副标题

04

参与者反馈收集

设计问卷了解参与者对培训内容、讲师表现等方面的满意度。

问卷调查

通过面对面访谈，深入了解参与者的具体需求和改进建议。

面对面访谈

培训成效跟踪

问卷调查反馈

通过问卷收集参训妇女对培训内容、方式的满意度及建议。

实操能力考核

评估妇女在实际操作中对所学知识的运用能力和技能提升情况。

持续改进机制

建立多渠道反馈机制，确保学员、讲师及管理层意见被充分收集。

反馈收集渠道

01

实施定期评估，根据结果调整培训内容与方法，持续优化培训效果。

定期评估调整

02

案例分享与经验交流

章节副标题

05

成功案例展示

01

脱贫致富案例

展示基层妇女通过培训脱贫致富的真实故事，激励更多妇女参与。

02

技能提升案例

分享妇女通过技能培训，成功提升自我，找到更好工作机会的案例。

经验交流与讨论

01

成功案例分享

分享基层妇女通过培训成功提升自我的案例。

02

互动经验交流

组织参与者分享个人经验，互相学习，共同进步。

问题与挑战分析

部分妇女因家务繁忙参与度不高，需灵活安排时间。

培训参与度低

01

所学技能难以转化为实际收入，需增强实践机会。

技能转化难

02

后续支持与资源链接

章节副标题

06

持续学习资源推荐

推荐适合基层妇女的在线学习平台，提供丰富多样的学习资源。

在线学习平台

介绍当地社区教育中心，提供面对面学习机会，促进交流与实践。

社区教育中心

支持网络构建

组织基层妇女成立互助小组，分享经验，相互支持。

建立互助小组

与妇联、公益组织等合作，为妇女提供法律咨询、健康检查等资源。

链接外部资源

政策与资金支持途径

01

政府购买培训

政府出资购买培训成果，为妇女提供免费或优惠的职业培训。

02

企业资助项目

鼓励企业资助妇女培训项目，促进女工技能提升与就业。

谢谢

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