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第1篇
一、总则
第一条为了加强养老院管理,保障老人权益,提高养老服务质量,根据国家有关法律法规,结合本养老院实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本养老院所有老人及工作人员。
第三条本制度旨在建立健全养老院管理制度,规范服务流程,确保老人在养老院的生活安全、舒适、愉快。
二、机构设置与管理
第四条养老院设立管理委员会,负责养老院的全面管理工作。
第五条管理委员会下设办公室、护理部、生活服务部、医疗保健部、财务部、人力资源部等部门,分别负责相关工作。
第六条各部门职责:
(一)办公室:负责养老院的行政、后勤、档案、信息等工作。
(二)护理部:负责老人的生活照料、康复护理、心理护理等工作。
(三)生活服务部:负责老人的饮食、清洁、绿化、安全等工作。
(四)医疗保健部:负责老人的医疗、保健、预防等工作。
(五)财务部:负责养老院的财务收支、资产管理等工作。
(六)人力资源部:负责养老院工作人员的招聘、培训、考核、奖惩等工作。
三、老人入住管理
第七条老人入住养老院应具备以下条件:
(一)年龄在60岁以上,生活不能完全自理或有特殊需要的老年人。
(二)无传染性疾病,身心健康。
(三)自愿入住,并签署入住协议。
第八条老人入住程序:
(一)老人或家属向养老院提出入住申请。
(二)养老院对申请人进行审核,确认符合入住条件。
(三)双方签订入住协议,明确双方权利和义务。
(四)老人办理入住手续,缴纳相关费用。
第九条老人入住后,养老院应为其建立健康档案,包括个人基本信息、健康状况、生活习惯等。
第十条老人入住期间,如有特殊情况,养老院应及时与老人或家属沟通,协商处理。
四、生活照料与管理
第十一条养老院为老人提供以下生活照料服务:
(一)饮食:提供营养均衡、卫生安全的饮食。
(二)住宿:提供安全、舒适的住宿环境。
(三)清洁:定期为老人清洁房间,保持室内卫生。
(四)绿化:保持院区绿化,为老人提供优美的休闲环境。
(五)安全:加强安全管理,确保老人人身安全。
第十二条养老院应建立健全生活照料管理制度,包括:
(一)制定饮食计划,确保老人营养摄入。
(二)制定住宿安排,满足老人生活需求。
(三)制定清洁计划,保持院区卫生。
(四)制定安全管理制度,预防安全事故发生。
五、医疗保健管理
第十三条养老院设立医疗保健部,负责老人的医疗、保健、预防等工作。
第十四条医疗保健部职责:
(一)负责老人的健康检查,建立健康档案。
(二)负责老人的疾病诊疗、康复护理。
(三)负责老人的健康教育和疾病预防。
(四)负责老人的用药管理和疾病咨询。
第十五条养老院应与周边医疗机构建立合作关系,为老人提供便捷的医疗服务。
六、心理护理与管理
第十六条养老院应关注老人的心理健康,提供心理护理服务。
第十七条心理护理部职责:
(一)开展心理健康教育,提高老人心理健康意识。
(二)对有心理问题的老人进行心理咨询和疏导。
(三)组织丰富多彩的文化娱乐活动,丰富老人精神生活。
(四)加强与老人家属的沟通,共同关爱老人。
七、安全管理
第十八条养老院应建立健全安全管理制度,确保老人人身安全。
第十九条安全管理职责:
(一)制定安全管理制度,明确各部门安全责任。
(二)定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。
(三)开展安全教育和培训,提高员工安全意识。
(四)制定应急预案,应对突发事件。
八、服务质量与监督
第二十条养老院应建立健全服务质量监督机制,确保服务质量。
第二十一条质量监督职责:
(一)制定服务质量标准,明确服务内容和服务要求。
(二)定期对服务质量进行检查和评估。
(三)收集老人及家属意见,改进服务质量。
(四)对服务质量问题进行跟踪处理,确保整改到位。
九、员工管理
第二十二条养老院应建立健全员工管理制度,提高员工素质。
第二十三条员工管理职责:
(一)制定员工招聘、培训、考核、奖惩等制度。
(二)对员工进行职业道德教育,提高服务意识。
(三)关心员工生活,解决员工实际问题。
(四)维护员工合法权益,保障员工福利待遇。
十、附则
第二十四条本制度由养老院管理委员会负责解释。
第二十五条本制度自发布之日起施行。
十一、特别规定
(一)养老院应遵守国家法律法规,严格执行本制度。
(二)养老院工作人员应恪守职业道德,关爱老人,全心全意为老人服务。
(三)老人及家属应遵守养老院规章制度,共同维护养老院良好秩序。
(四)养老院应不断改进服务质量,提高管理水平,为老人创造一个温馨、舒适的养老环境。
(五)养老院应定期对老人及家属进行满意度调查,不断改进工作。
本制度共分为十一个部分,旨在全面规范养老院的管理工作,保障老人权益,提高养老服务质量。养老院全体工作人员应认真执行本制度,共同努力,为老人创造一个美好的晚年生活
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