巡察抽调人员管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强巡察工作队伍建设，提高巡察工作质量，根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等有关规定，结合本地区实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于巡察抽调人员的选拔、培训、管理、考核和激励等工作。

第三条巡察抽调人员应当坚持政治过硬、业务精通、作风优良、敢于担当的原则，确保巡察工作的高效、规范、廉洁。

第四条巡察抽调人员的管理工作由巡察工作领导小组办公室负责组织实施。

第二章选拔与培训

第五条巡察抽调人员的选拔应当遵循公开、公平、公正的原则，采取以下程序：

（一）发布选拔公告，明确选拔条件、程序、时间等事项；

（二）报名及资格审查，对报名人员进行资格审查，确保符合选拔条件；

（三）笔试、面试，对符合条件的人员进行笔试和面试，考察其政治素质、业务能力和综合素质；

（四）考察与体检，对笔试、面试合格人员进行考察和体检，确保政治可靠、身体健康；

（五）公示与录用，对考察合格人员予以公示，公示无异议后予以录用。

第六条巡察抽调人员应当具备以下条件：

（一）政治素质过硬，坚决拥护党的理论和路线方针政策，对党忠诚老实；

（二）具有大学本科及以上学历，熟悉党的路线方针政策和国家法律法规；

（三）具有2年以上工作经历，熟悉纪检监察、审计、财务、人事、党务等工作；

（四）具备较强的文字表达能力、组织协调能力和沟通能力；

（五）身心健康，能够胜任巡察工作。

第七条巡察抽调人员应当参加巡察工作领导小组办公室组织的培训，培训内容包括：

（一）党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求；

（二）党的纪律和规矩，特别是党的政治纪律和政治规矩；

（三）巡察工作程序、方法、技巧和纪律要求；

（四）相关法律法规和业务知识；

（五）党风廉政建设和反腐败斗争形势任务。

第三章管理与考核

第八条巡察抽调人员实行统一管理，由巡察工作领导小组办公室负责日常管理。

（一）明确职责分工，确保巡察工作有序开展；

（二）加强请销假管理，确保巡察人员按时到岗；

（三）严格执行保密制度，确保巡察工作安全保密；

（四）关心巡察人员生活，解决实际问题。

第九条巡察抽调人员应当遵守以下纪律：

（一）严守政治纪律，坚决维护党的领导和党的事业；

（二）严守组织纪律，服从组织安排，严守工作纪律，认真履行职责；

（三）严守廉洁纪律，自觉抵制各种不正之风，做到清正廉洁；

（四）严守群众纪律，深入基层，密切联系群众，倾听群众意见。

第十条巡察抽调人员的考核分为平时考核和年度考核。

（一）平时考核，主要考核巡察人员的工作态度、工作作风、工作能力和工作实绩；

（二）年度考核，主要考核巡察人员的政治素质、业务能力、工作作风和廉洁自律情况。

第十一条巡察抽调人员的考核结果作为评先评优、职务晋升、岗位调整的重要依据。

第四章激励与保障

第十二条对表现突出的巡察抽调人员，给予表彰和奖励。

（一）对在巡察工作中表现突出的个人，给予通报表扬；

（二）对在巡察工作中作出突出贡献的个人，给予物质奖励和晋升职务；

（三）对在巡察工作中表现优秀的个人，优先推荐参加各类培训。

第十三条巡察抽调人员的工作待遇按照相关规定执行。

（一）巡察期间，巡察抽调人员享受相应的生活补贴；

（二）巡察抽调人员因工作需要，可享受必要的出差补贴；

（三）巡察抽调人员在工作期间，享有国家规定的休假待遇。

第五章附则

第十四条本制度由巡察工作领导小组办公室负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。

（注：本制度为示例性质，具体内容可根据实际情况进行调整。）

第2篇

第一章总则

第一条为加强巡察工作队伍建设，确保巡察工作高效、有序开展，根据《中国共产党巡视工作条例》及相关法律法规，结合本地区实际，制定本制度。

第二条本制度适用于巡察抽调人员的选拔、培训、管理、考核和监督等工作。

第三条巡察抽调人员应当具备以下条件：

（一）具有坚定的政治立场，坚决拥护党的基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求；

（二）遵守党的纪律，作风正派，廉洁自律；

（三）熟悉党务工作和相关政策法规，具有较强的政策理论水平和业务能力；

（四）具有较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（五）身体健康，能够胜任巡察工作。

第四条巡察抽调人员管理工作坚持以下原则：

（一）公开、公平、公正原则；

（二）德才兼备、以德为先原则；

（三）严格选拔、强化培训、注重考核原则；

（四）激励与约束并重原则。

第二章选拔与培训

第五条巡察抽调人员的选拔工作由巡察工作领导小组负责，按照以下程序进行：

（一）发布选拔公告，明确选拔条件、程序、时间等；

（二）组织报名，对报名人员进行资格审查；

（三）组织考试，考试内容包括政治理论、政策法规、业务知识等；

（四）组织考察，对考试