2025版德国企业博士级科研团队招聘与雇佣合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版德国企业博士级科研团队招聘与雇佣合同

甲方（招聘方）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（雇佣方）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

鉴于甲方需要招聘博士级科研团队，乙方愿意接受甲方招聘，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条招聘岗位及人数

1.岗位一：____________________________

2.岗位二：____________________________

3.岗位三：____________________________

第二条招聘条件

1.乙方应具备博士学位，具有扎实的专业基础和丰富的科研经验；

第三条招聘程序

1.乙方提交个人简历及相关证明材料；

2.甲方对乙方提交的材料进行审核；

3.甲方通知符合条件的乙方参加面试；

4.甲方与乙方签订本合同。

第四条合同期限

本合同期限为__年，自双方签订之日起生效。

第五条工作内容及职责

1.乙方应根据甲方要求，完成所负责的科研任务；

2.乙方应参加甲方组织的各类科研活动，与团队成员共同推进科研项目；

3.乙方应按时提交科研报告和论文，参与学术交流。

第六条工资待遇

1.乙方工资标准为：每月__元；

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇；

3.甲方为乙方提供必要的科研经费、实验设备和办公条件。

第七条社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

第八条保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权；

2.乙方离职后，仍需遵守本条款的规定。

第九条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；

2.乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

第十条合同解除

1.本合同期满，经双方协商一致，可以续签；

2.任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同；

3.乙方在合同期内离职，应提前__个月书面通知甲方。

第十一条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十二条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：________________________

乙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：________________________