2025版宾馆客房客房服务员薪酬合同样本.docxVIP

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  • 2025-08-27 发布于山东
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2025版宾馆客房客房服务员薪酬合同样本.docx

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版宾馆客房客房服务员薪酬合同样本

甲方(宾馆名称):_________________

乙方(客房服务员姓名):_________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处担任客房服务员一职的相关事宜,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月,甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方宾馆担任客房服务员,负责客房的清洁、整理、消毒等工作。

2.乙方应遵守宾馆的各项规章制度,服从甲方的管理。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元。

2.甲方每月支付乙方工资,支付时间为每月____日。

3.乙方加班工资按照国家有关法律法规的规定执行。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

(1)免费工作餐;

(2)免费住宿;

(3)免费培训;

(4)节假日慰问金。

六、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(1)未按照国家规定缴纳社会保险的;

(2)未按照合同约定支付工资的;

(3)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(4)未依法提供劳动保护或者劳动条件的。

3.合同期满或者双方协商一致解除合同,本合同终止。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

甲方(盖章):_________________

乙方(签字):_________________

签订日期:_________________

附件:

1.甲方营业执照复印件;

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