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员工保密与竞业合同

第一章定义与解释

1.1定义

1.1.1“保密信息”指乙方在甲方工作期间或离职后知悉的、有关甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、员工信息等一切涉及甲方商业利益的信息。

1.1.2“竞业限制”指乙方在合同有效期内或离职后一定期限内，不得在与甲方相同或相似的业务领域内，为与甲方有竞争关系的第三方工作或开展与甲方业务相竞争的活动。

1.1.3“合同期限”指本保密与竞业限制合同的有效期限。

1.1.4“保密义务”指乙方对保密信息的保密责任。

1.1.5“竞业限制补偿”指甲方根据合同约定，向乙方支付的一定金额的补偿金。

1.1.6“通知”指乙方按照合同约定向甲方发出的书面通知。

1.2解释

本合同中的术语如无特殊说明，均按照本合同所采用的定义进行解释。

第二章保密义务

2.1保密信息范围

乙方应当对以下信息承担保密义务：

2.1.1甲方公司机密、商业秘密、技术秘密；

2.1.2甲方客户信息、员工信息、财务信息；

2.1.3甲方合作伙伴、供应商信息；

2.1.4甲方项目信息、研发信息、市场信息等。

2.2保密措施

2.2.1乙方应妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露或提供；

2.2.2乙方不得在公开场合讨论或展示保密信息；

2.2.3乙方不得将保密信息用于个人目的或未经甲方同意的第三方。

第三章竞业限制

3.1竞业限制期限

乙方在合同期限内及离职后一定期限内，应遵守竞业限制约定。

3.1.1合同期限内：自合同签订之日起至合同期满之日止；

3.1.2离职后：自离职之日起至约定竞业限制期满之日止。

3.2竞业限制范围

乙方在竞业限制期限内不得在以下范围内从事与甲方有竞争关系的活动：

3.2.1在与甲方相同或相似的业务领域内；

3.2.2为与甲方有竞争关系的第三方提供咨询、代理、合作等业务；

3.2.3为与甲方有竞争关系的第三方开发、推广、销售产品或服务。

3.3竞业限制补偿

3.3.1甲方应按照合同约定，向乙方支付竞业限制补偿；

3.3.2竞业限制补偿金额及支付方式由双方协商确定。

第四章竞业限制违约责任

4.1违约行为

乙方在竞业限制期限内，违反竞业限制约定的行为，均视为违约行为。

4.2违约责任

4.2.1乙方违反竞业限制约定，给甲方造成损失的，应承担违约责任；

4.2.2甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额由双方协商确定。

第五章合同的解除与终止

5.1合同解除

5.1.1合同到期后，本合同自然解除；

5.1.2在合同期限内，任何一方有权因以下原因解除合同：

（1）甲方因经营不善等原因，决定终止与乙方的劳动关系；

（2）乙方因个人原因，提出解除合同；

（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。

5.2合同终止

5.2.1合同到期后，本合同终止；

5.2.2在合同期限内，任何一方有权因以下原因终止合同：

（1）甲方因经营不善等原因，决定终止与乙方的劳动关系；

（2）乙方因个人原因，提出终止合同；

（3）乙方违反合同约定，甲方有权终止合同。

5.3合同解除或终止后的竞业限制

5.3.1在合同解除或终止后，乙方仍应遵守竞业限制约定；

5.3.2竞业限制期限自合同解除或终止之日起计算。

空白合同编号：_______

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：______________________________

第六章竞业限制补偿金的支付

6.1支付时间

6.1.1竞业限制补偿金应在乙方离职后一个月内支付；

6.1.2甲方应按照约定的支付时间，将竞业限制补偿金支付至乙方指定的银行账户。

6.2支付方式

6.2.1竞业限制补偿金应以人民币现金形式支付；

6.2.2甲方应提供支付凭证，以证明已支付竞业限制补偿金。

6.3支付金额

6.3.1竞业限制补偿金的金额由双方根据乙方离职前十二个月的平均工资确定；

6.3.2竞业限制补偿金的支付标准应不低于当地最低工资标准的两倍。

6.4支付条件

6.4.1乙方应保证在竞业限制期限内，遵守竞业限制约定；

6.4.2乙方违反竞业限制约定，甲方有权扣除相应的补偿金。

第七章竞业限制信息的保密

7.1信息保密

7.1.1乙方在竞业限制期限内，对甲方提供的任何信息负有保密义务；

7.1.2乙方不得将甲方提供的任何信息用于个人目的或未经甲方同意的第三方。

7.2信息使用

7.2.1乙方仅可在履行本合同约定的竞业限制义务的范围内使用保密信息；

7.2.2乙方不得以任何形式泄露、传播、复制或篡改保密信息。

7.3信息返还

7.3.1在本合同解除或终止后，乙方应立即将所有含有保密信息的文件、资料等返还给甲方；

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