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充电桩公司员工考勤管理规定
一、总则
本公司秉持“创新驱动、高效服务、安全共享”的企业文化，致力于为社会提供优质的充电桩服务，实现良好的社会效益。在公司扁平化管理的设计理念下，为加强员工考勤管理，规范工作秩序，提高工作效率，保障公司各项业务的正常开展，特制定本规定。本规定旨在体现人文关怀，充分尊重员工权益，同时确保员工明确自身责任，促进公司与员工共同发展。
二、适用范围
本规定适用于充电桩公司全体正式员工。
三、组织架构与职责分工
1.人力资源部门
-负责制定、完善和解释员工考勤管理制度。
-汇总、统计员工考勤数据，定期向各部门反馈考勤情况。
-依据考
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