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教育机构合作培训计划与奖励政策合同

合同编号：___________

第一章合同双方信息

第一条甲方信息

1.1名称：_____________________

1.2地址：_____________________

1.3法定代表人：_____________________

1.4联系人：_____________________

1.5联系方式：_____________________

1.6电子邮箱：_____________________

第二条乙方信息

2.1名称：_____________________

2.2地址：_____________________

2.3法定代表人：_____________________

2.4联系人：_____________________

2.5联系方式：_____________________

2.6电子邮箱：_____________________

第二章合作培训计划概述

第三条合作目的

3.1甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，合作开展教育培训项目。

3.2通过合作培训计划，提高双方的教育教学质量，拓宽学员就业渠道。

第四条培训项目内容

4.1培训课程：双方共同制定培训课程，包括但不限于专业技能培训、职业素养培训等。

4.2培训时间：培训时间根据双方实际情况协商确定，一般不少于半年。

4.3培训方式：采用线上线下相结合的方式进行，具体方式由双方协商确定。

第五条培训规模

5.1培训人数：双方协商确定每期培训的人数，原则上每期不超过100人。

5.2学员来源：学员由甲乙双方共同招募，保证学员质量。

第三章培训费用及支付方式

第六条培训费用

6.1甲方支付培训费用，包括但不限于场地租赁费、师资费、教材费等。

6.2乙方提供师资、场地等教学资源，并负责培训的组织与实施。

第七条费用支付

7.1培训费用在培训开始前一次性支付。

7.2双方在签订合同后10个工作日内，甲方将培训费用支付至乙方指定账户。

第四章培训管理与监督

第八条培训管理

8.1乙方负责培训的组织与实施，保证培训质量。

8.2甲方对培训过程进行监督，包括但不限于学员出勤、教学质量等。

第九条培训考核

9.1乙方对学员进行考核，考核合格者颁发培训结业证书。

9.2甲方对考核结果进行审核，对不合格者有权要求乙方重新培训。

第五章合同期限及终止

第十条合同期限

10.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

10.2双方可在合同期满前____个月向对方提出续签申请，续签期限由双方协商确定。

第十一条合同终止

11.1双方协商一致，可终止本合同。

11.2以下情况之一发生，任何一方有权终止本合同：

11.1.1一方违反合同约定，造成对方重大损失；

11.1.2一方因不可抗力导致合同无法履行；

11.1.3合同约定的其他终止情形。

第六章培训内容和课程设置

第十二条培训课程设计

12.1双方将共同制定详细的培训课程计划，包括课程名称、课时分配、教学方法等。

12.2课程内容应结合当前市场需求和行业发展趋势，保证学员所学知识的实用性和前瞻性。

12.3课程设计应包含理论教学、实践操作和案例分析，以提升学员的综合能力。

第十三条课程实施安排

13.1培训课程将按照课程计划进行，保证每门课程的教学质量。

13.2乙方将指派具有丰富教学经验的师资队伍进行授课。

13.3每门课程结束后，乙方需向甲方提供课程总结和学员反馈报告。

第七章培训场地和设施

第十四条场地租赁

14.1乙方负责提供满足培训需求的场地，包括教室、实验室等。

14.2场地应具备良好的教学环境，符合相关安全标准和规定。

14.3乙方需保证场地设施的维护和更新，以保证学员的正常学习。

第十五条设施使用

15.1培训期间，学员有权使用乙方提供的设施和设备。

15.2学员在使用过程中应爱护场地和设施，如有损坏，应照价赔偿。

15.3乙方应定期检查设施设备的运行状况，保证其正常使用。

第八章学员管理与考核

第十六条学员录取

16.1乙方负责学员的录取工作，包括报名、资格审查和录取通知。

16.2甲方有权对乙方录取的学员进行审核，如有异议，可要求乙方重新录取。

16.3学员录取后，乙方应向甲方提供学员名单及录取情况。

第十七条学员出勤

17.1学员应按时参加培训，如有特殊情况需请假，应提前向乙方提出申请。

17.2乙方应记录学员的出勤情况，并向甲方提供月度出勤报告。

17.3学员出勤率将作为考核的一项重要指标。

第十八条培训考核

18.1培训考核分为平时