养老机构常见问题及案例分析培训课件ppt (1).pptxVIP

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;;;课程目标与内容提要;;;;运营管理挑战;;;;;资金与成本控制难题;;;案例分析框架构建;数据收集与验证步骤;;;通过市场调研调整薪资结构,增加绩效奖金和工龄补贴,同时完善五险一金、带薪休假等福利,显著提升员工归属感。;;建立跌倒风险评估表,对高龄、行动不便长者实施分级监控(如每小时巡查、床垫报警系统),全年跌倒事故减少40%。

规范药品管理流程,采用双人核对制度与智能药柜系统,实现近三年零用药错误记录。;;;;效果评估与持续改进;THANKS

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