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高频精选：第一批护士面试题及答案

本文档通过对上百篇近年真实面试经历进行梳理，精选汇总出本行业出现频率最高的20道核心面试真题，并由资深专家提供详解，助您精准准备，事半功倍，收到心仪offer。

一、自我认知与岗位匹配题

1.请简要介绍一下你自己，以及你为什么想成为一名护士？

答案：我叫[名字]，护理专业毕业。我性格耐心细致，富有同情心。选择成为护士，是因为在医疗环境中成长，看到护士对患者的精心照料。护士工作能将我的专业知识与关爱他人的特质相结合，在帮助患者减轻病痛过程中我能获得成就感，我也希望在这个岗位上不断提升自己的专业技能。

2.你认为一名优秀的护士需要具备哪些品质？

答案：优秀护士要具备责任心，对患者的健康负责。还要有爱心，能真诚关爱患者。耐心也很关键，患者可能反复询问，需要耐心解答。同时要有良好的沟通能力，与患者、家属和医生有效沟通，确保医疗工作顺利进行。

3.你如何看待护士工作的高强度和高压力？

答案：我认识到护士工作强度和压力确实大。但我认为这是职责所在。高强度能锻炼我的应急处理能力，高压力促使我不断提升专业技能。我会通过合理安排时间、加强自我调节来应对，如在工作间隙进行短暂休息放松，业余时间进行运动释放压力。

4.你觉得自己身上有哪些独特之处适合护士岗位？

答案：我有很强的观察力，能及时发现患者的细微变化。而且我的心理素质较好，面对紧急情况能保持冷静。在之前的实习中，我就凭借这些特质及时发现患者病情恶化，冷静通知医生，为抢救赢得时间，这与护士岗位需求相契合。

二、人际关系题

1.在病房中，患者和家属对你的护理工作不满并抱怨，你会怎么做？

答案：首先我会保持冷静，耐心倾听他们的不满。如果是因为误解，我会用通俗易懂的语言解释护理措施的目的。如果是我工作的失误，我会诚恳道歉并及时改正。同时向他们保证会更加细心地护理，以重建信任关系。

2.与医生在治疗方案上存在分歧，你会如何处理？

答案：我会尊重医生的专业判断。先礼貌地表达我的看法和担忧，基于我在护理过程中观察到的患者情况。然后认真倾听医生的解释，如果医生坚持原方案，我会按照方案执行，同时密切观察患者反应，一旦发现异常及时反馈。

3.假如科室里有同事经常把自己的工作推给你，你怎么办？

答案：我会先找个合适的时机和同事沟通，委婉指出大家都有各自的工作任务。如果同事是因为特殊情况，我可以适当帮忙，但不是长期分担。如果沟通无效，我会向护士长反映情况，让护士长合理安排工作，避免影响科室的正常工作秩序。

4.当新护士加入科室，你如何帮助他们融入团队？

答案：我会主动和新护士交流，分享科室的工作流程、规章制度等基本信息。在工作中，示范正确的护理操作，解答他们的疑问。组织一些科室内部的小活动，让新护士与其他同事增进了解，促进团队和谐氛围的形成。

三、应急应变题

1.突然发现患者呼吸困难，你会如何处理？

答案：我会立即呼叫医生，同时将患者调整为半卧位或端坐位，解开领口纽扣，以利于呼吸。如果有吸氧设备，迅速给患者吸氧。密切观察患者生命体征，如呼吸、心率、血压等，为医生的到来提供准确信息。

2.在输液过程中，患者出现过敏反应，你怎么办？

答案：马上停止输液，更换输液管和液体，保持静脉通路通畅。通知医生，将患者平卧，监测生命体征。如果患者呼吸困难，给予氧气吸入。按照医嘱给予抗过敏药物，如肾上腺素等，同时安慰患者和家属，缓解他们的紧张情绪。

3.病房突然起火，你是值班护士，你会怎么做？

答案：首先按下火灾报警器，然后呼喊其他医护人员。迅速疏散患者，对于行动不便的患者使用轮椅或担架转移。如果火势较小，尝试使用灭火器灭火。在转移患者过程中确保患者安全，将患者转移到安全区域后清点人数。

4.遇到患者突发心跳骤停，你的应急措施是什么？

答案：立即呼叫医生，并启动急救团队。对患者进行胸外心脏按压，按压频率为100-120次/分钟，按压深度至少5厘米。同时让同事准备除颤仪等急救设备，待医生到达后配合医生进行进一步的急救操作。

四、计划组织协调题

1.如果让你组织一次护理技能培训，你会怎么做？

答案：首先确定培训的内容、时间和地点，邀请经验丰富的护士或医生作为培训讲师。然后通知科室护士参加培训。在培训过程中，安排好理论讲解和实际操作环节，设置互动答疑时间。最后进行考核，对表现优秀的护士给予奖励，以提高大家的积极性。

2.你如何组织一次患者健康知识讲座？

答案：我会先确定讲座的主题，如常见疾病的预防。然后选择合适的场地，安排好时间。邀请相关专家作为主讲人，制作宣传海报吸引患者参加。讲座过程中，安排专人负责维持秩序，设置问答环节解答患者疑问，最后收集患者反馈，以便