员工沟通记录表.xls

Sheet3

Sheet2

Sheet1

填表日期：

编号

沟通时间

沟通地点

被访者

所属部门

岗位

沟通者

沟通者职务

新进员工，入职以来工作情况，公司了解，上级指导，同事相处等情况。

日常管理：近期工作情况，思想动态，意见与建议，近期工作计划，需要的协助等；

考核：工作完成情况，考核成绩确认与反馈，对考核的意见和建议，个人改进和工作计划。

离职：离职原因，意见和建议，工作交接情况等。

关键事项：对事项的了解，看法、意见和建议等。

1、被防者前一段的工作情况及自我评价（适用于员工为管理干部时）

2、谈话内容摘要（目前存在的问题及解决办法，下阶段工作目标及具体实施办法等）

沟通记录

3、员工在工作中的疑问及沟通者的回复

4、员工在工作和生活中遇到的困难及希望得到的帮助

3、员工提出的合理化意见与建议

4、员工下一阶段的工作目标及具体的实施办法（适用于员工为管理干部时）

5、方法沟通中涉及的其他问题(包括沟通者对员工提出的工作要求)

6、谈话总结和建议

员工签名：沟通者签名：

填表人：

被访者：

日期：

【说明】此表单用于各级领导、干部与直接下属的一对一沟通记录，由沟通者进行填写和保存，记录表中

的沟通项目根据实际填写，未涉及的项目可不填。

员工姓名

职位

沟通人

沟通日期

沟通类型

1、此次沟通目的

2、沟通具体内容

3、员工是否有工作方面的疑问和困难？希望从公司得到怎样的帮助？

4、员工是否有合理化建议？

5、其他

员工签字：

沟通人签字：

一对一沟通辅导记录表

编号:

员工

部门

入司时间

职务

沟通记录

1、此次沟通目的及重点

2、员工前一段的工作情况及自我评价

3、员工在工作中的疑问事项

4、员工在生活中遇到的困难及希望得到的帮助

5、员工下一阶段的工作目标及具体的实施办法

6、员工提出的合理化意见与建议

7、方法沟通中涉及的其他问题

8、谈话总结和建议

员工签名

沟通者签名

备注：

1、新进员工:入职以来工作情况，公司了解，上级指导，同事相处等情况。

2、日常管理:近期工作情况，思想动态，意见与建议，近期工作计划，需要的协助等

3、考核：工作完成情况，考核成绩确认与反馈，对考核的意见和建议，个人改进和工作计划。

4、离职：离职原因，意见和建议，工作交接情况等。

5、关键事项:对事项的了解，看法、意见和建议等。

【说明】此表单用于各级领导、干部与直接下属的一对一沟通记录，由沟通者进行填写和保存，记录表中的沟通项目根据实际填写，未涉及的项目可不填。