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Sheet3
Sheet2
Sheet1
分值
项目
建立党建工作责任制
制定党建工作计划
坚持党建工作例会制度
落实党建工作任务
重视理论学习
坚持民主集中制原则
班子团结协调
坚持勤政廉政
领导班子核心作用发挥好
政令畅通，运作高效
加强干部教育培训
重视人才工作
开展“人才工作进社区”活动
居村“两委”工作协调配合
集体经济不断发展壮大
建立健全各项工作制度
加强居村干部作风建设
建立健全居村干部补贴保障机制
建立协调议事机构
组建区域性社区党组织，探索实施社区党建网格化管理
建立社区党员代表会议制度
深化住社区党员“双重管理”
建立健全服务群众机制
深入开展社区“结对共建”活动
抓好基层民主政治建设
加强工作指导
不断加大党组织组建工作力度
实行等级化管理
大力实施“双培养”工程
党建工作制度健全
党费收缴
街道、居村党组织履行职责好
站点管理员履行职责、发挥作用好
管理制度建设好
学习收看坚持好
应用效果明显
深入开展“五个好”街道党工委创建活动
加强居村组织活动场所建设
高度重视长效机制建设
抓好党员承诺制的落实
建立健全保持党员先进性的长效机制
建立健全保持党组织先进性的长效机制
重视调研信息工作
居村班子健全、结构合理
评分说明
建立党建工作联系点
完成组织人事部门下达的干部培训和调训任务。
建立人才工作协调办公室、人才工作联络站。
目标要求
考核内容
建立党员登记卡、活动记录卡、情况反馈卡。
坚持社区共建民情恳谈制度，在辖区单位和楼宇设立民情信息员。
信息调研方面
加强组织领导
居村基层组织建设(120)
街道社区党建工作(100)
新型经济社会组织党建工作(100)
工作创新方面
组织领导和加减分因素(60)
每出现1个居村结构不合理的扣1分。
参加会议情况
深入开展“五星级”党组织和群众满意站所创建活动
没有信息员的不得分。
及时准确报送信息
加分
扣分
查看文件、党委会记录、听取汇报及查看相关资料
查看文件、记录、资料，到基层抽查时走访部分党员干部群众
查看文件、实地查看
对后进居村班子进行集中整顿，实现转化升级。
听取汇报，查阅资料，实地查看
出现1起集体或越级上访的不得分。
加强党员教育管理
考核办法
查看有关通讯、简报原稿
以组织部统计的情况为准
积极开展“创先争优”活动和主题实践活动
建立党员教育联席会议（或基层党建工作联席会议制度）
建立健全党组织和党员服务基层服务群众的长效机制
党员领导干部每年至少2个月深入基层调研，听取群众意见
街道、社区党组织建立党员服务站，集贸市场、居民楼和商务楼宇建立党员服务点
对居村党员、流动党员、失业和自主择业人员中的党员进行实用技术培训
每降低5个百分点扣2分。
建立社区人才数据库，成立社区人才联谊会，组织各类人才开展多种形式的咨询、服务活动。
听汇报，查看文件资料，综合各有关部门情况
班子成员团结，党政一把手敢于负责，善于协调，表率作用好，群众威信高；班子成员之间经常开展谈心活动，每年至少召开一次高标准的民主生活会，会前有请示，会议有记录，会后有报告。
根据目标完成情况适当记分
作风扎实深入
听汇报，实地查看有关资料，召开座谈会或走访部分基层党员群众
班子成员40岁以下的占70%以上，有1－2名30岁左右的年轻干部，至少有1名女干部，高中（中专）以上文化程度的占80%以上，大专以上学历的不少于三分之一。
未落实的不得分，达不到要求的扣5分
建立健全由街道社区党组织牵头，驻社区单位党组织参加的社区党建工作联席会议，并定期开展活动。
健全完善“社区党委（总支）—网格党支部—楼宇党小组”三级组织架构，将工作和居住在社区的党员全部纳入网格化管理。
建立《社区党员代表分组名册》、《社区党员代表证》、《社区党员代表建议书》，实行“三联系”制度，即：社区党组织成员联系党员代表、党员代表联系党员、党员联系群众。
50％以上的党组织达到“五星级”要求，街道有区级以上党建示范点。
做好发展党员工作
查看写实簿、支部记录及有关材料
听汇报，实地查看入党积极分子、新党员登记表和举办培训班的有关材料
发展党员会议记录、档案材料等规范齐全
实地查看，查阅发放登记表、介绍信及党费账目等有关材料
认真开展争创“五星级党员”活动，结合实际制定评选标准，落实争创措施，每年“七一”前夕对党员进行一次分类评星。
组织关系介绍信使用
新式样党员组织关系介绍信发到每个支部，并规范使用
上缴足额及时、帐目清楚，党工委每半年通报1次，支部每年公示1次。
听汇报，提供所发信息、文章稿件复印件
每少报1条信息扣1分，少报1篇调研文章扣5分。
查看党支部会议记录
深入开展创建基层党建工作示范点活动，分类制定创建标准，落实创建措施，年内确定本街道的示范点3－5个。
实地查看
查阅资料
听汇报，查看资料
听汇
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