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2025年邮政集团工会招聘笔试专项练习含答案
本文借鉴了近年相关经典试题创作而成，力求帮助考生深入理解测试题型，掌握答题技巧，提升应试能力。
一、单项选择题（每题1分，共20分）
1.邮政集团工会的主要职责不包括：
A.维护职工合法权益
B.组织职工开展文体活动
C.管理邮政集团全部财务
D.协助企业进行生产经营决策
2.以下哪项不属于工会劳动保护工作的主要内容？
A.安全生产检查
B.职业病防治
C.劳动争议调解
D.职工培训教育
3.工会组织职工进行民主管理的形式不包括：
A.职工代表大会
B.工会小组会议
C.企业内部刊物
D.职工个人申诉
4.工会进行职工思想政治教育的主要内容包括：
A.道德品质教育
B.法律法规教育
C.企业文化教育
D.以上都是
5.工会经费的主要来源不包括：
A.职工缴纳的会费
B.企业拨缴的工会经费
C.政府补贴
D.个人捐赠
6.工会主席的任职资格不包括：
A.具有本企业职工身份
B.具备一定的组织协调能力
C.具有大专以上学历
D.政治立场坚定
7.工会与企业进行集体协商的主要内容不包括：
A.劳动报酬
B.工作时间
C.职工福利
D.企业发展战略
8.工会进行职工劳动安全卫生监督的主要方式不包括：
A.现场检查
B.调查研究
C.提出建议
D.直接进行生产经营
9.工会开展职工文体活动的主要目的不包括：
A.丰富职工文化生活
B.增强职工体质
C.提高职工业务能力
D.促进企业生产经营
10.工会进行职工教育培训的主要内容包括：
A.业务技能培训
B.职业道德培训
C.安全生产培训
D.以上都是
11.工会进行职工劳动争议调解的主要原则不包括：
A.自愿原则
B.合法原则
C.公平原则
D.强制原则
12.工会进行职工困难帮扶的主要方式不包括：
A.提供生活救助
B.提供医疗救助
C.提供就业援助
D.直接进行生产经营
13.工会进行职工民主监督的主要形式不包括：
A.职工代表大会
B.工会小组会议
C.企业内部刊物
D.职工个人申诉
14.工会进行职工思想政治教育的主要方法不包括：
A.宣传教育
B.理论学习
C.实践活动
D.直接进行生产经营
15.工会经费的使用必须遵循的原则不包括：
A.勤俭节约原则
B.专款专用原则
C.公开透明原则
D.自主决定原则
16.工会主席的职责不包括：
A.主持工会委员会
B.代表工会与企业进行集体协商
C.管理工会经费
D.直接进行生产经营
17.工会与企业进行集体协商的程序不包括：
A.提出议题
B.进行协商
C.签订协议
D.直接进行生产经营
18.工会进行职工劳动安全卫生监督的主要内容不包括：
A.生产设备安全
B.工作环境安全
C.职业病防治
D.企业发展战略
19.工会开展职工文体活动的主要形式不包括：
A.体育比赛
B.文艺演出
C.文化活动
D.直接进行生产经营
20.工会进行职工教育培训的主要方式不包括：
A.面授培训
B.在线培训
C.实践操作
D.直接进行生产经营
二、多项选择题（每题2分，共20分）
1.工会的主要职责包括：
A.维护职工合法权益
B.组织职工开展文体活动
C.管理邮政集团全部财务
D.协助企业进行生产经营决策
2.工会劳动保护工作的主要内容包括：
A.安全生产检查
B.职业病防治
C.劳动争议调解
D.职工培训教育
3.工会组织职工进行民主管理的形式包括：
A.职工代表大会
B.工会小组会议
C.企业内部刊物
D.职工个人申诉
4.工会进行职工思想政治教育的主要内容包括：
A.道德品质教育
B.法律法规教育
C.企业文化教育
D.政治理论教育
5.工会经费的主要来源包括：
A.职工缴纳的会费
B.企业拨缴的工会经费
C.政府补贴
D.个人捐赠
6.工会主席的任职资格包括：
A.具有本企业职工身份
B.具备一定的组织协调能力
C.具有大专以上学历
D.政治立场坚定
7.工会与企业进行集体协商的主要内容包括：
A.劳动报酬
B.工作时间
C.职工福利
D.企业发展战略
8.工会进行职工劳动安全卫生监督的主要方式包括：
A.现场检查
B.调查研究
C.提出建议
D.直接进行生产经营
9.工会开展职工文体活动的主要目的包括：
A.丰富职工文化生活
B.增强职工体质
C.提高职工业务能力
D.促进企业生产经营
10.工会进行职工教育培训的主要内容包括：
A.业务技能培训
B.职业道德培训
C.安全生产培训
D.心理健康培训
三、判断题（每题1分，共10分）
1.工会的主要职责是维护职工合法权益。（√）
2.工会经费的主要来源是职工缴纳的会费。（×）
3.工会主席必须具有大专以上学历。（×）
4.工会与企业进行集体协商的内容包括企业发展战略。（√）
5.工会进行职工劳动安全卫生监督的主要方式是现场检查。（√）
6.工会开
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