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2025年新版军队招聘文职真题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.军队文职人员的管理遵循的原则不包括（）

A.党管干部B.按岗选人C.公开公平D.完全自主

2.我国军队的宗旨是（）

A.保卫国家主权B.全心全意为人民服务

C.维护世界和平D.巩固国防

3.文职人员首次招录年龄一般不超过（）

A.30周岁B.35周岁C.40周岁D.45周岁

4.军队的最高领导权和指挥权属于（）

A.国务院B.中央军事委员会

C.国防部D.全国人民代表大会

5.军队文职人员岗位类别不包括（）

A.管理岗B.专业技术岗C.后勤保障岗D.工勤技能岗

6.以下不属于我国军事战略方针的是（）

A.积极防御B.主动进攻C.自卫防御D.战略威慑

7.军队文职人员考核的内容不包括（）

A.德B.能C.勤D.财

8.我国武装力量的主体是（）

A.中国人民解放军B.中国人民武装警察部队

C.民兵D.预备役部队

9.军队文职人员的聘用合同期限一般不超过（）

A.3年B.5年C.8年D.10年

10.下列不属于军队保密工作基本原则的是（）

A.积极防范B.突出重点C.全面公开D.依法管理

答案：1.D2.B3.B4.B5.C6.B7.D8.A9.B10.C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.军队文职人员享有的权利包括（）

A.获得工资报酬，享受相应的福利待遇、社会保障待遇

B.参加培训

C.非因法定事由、未经法定程序，不被免职、降低岗位等级、辞退、终止或者解除聘用合同、处分等

D.申请辞职或者解除聘用合同，申请人事争议处理，提出申诉和控告

E.法律、法规规定的其他权利

2.我国军队现代化建设的主要内容包括（）

A.军事理论现代化B.军队组织形态现代化

C.军事人员现代化D.武器装备现代化

E.后勤保障现代化

3.军队文职人员的培训类型有（）

A.岗前培训B.在岗培训C.专业培训D.任务培训E.学历培训

4.以下属于我国军队政治工作三大原则的是（）

A.官兵一致B.军民一致C.瓦解敌军D.统一战线E.实事求是

5.军队文职人员的考核类型有（）

A.平时考核B.年度考核C.聘期考核D.晋升考核E.专项考核

6.我国国防的基本类型有（）

A.扩张型B.自卫型C.联盟型D.中立型E.进攻型

7.军队文职人员岗位设置的原则有（）

A.科学合理B.精简效能C.按需设岗D.职责任务明确E.统一规范

8.以下属于军队保密制度中禁止的行为有（）

A.非法获取、持有国家秘密载体

B.买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体

C.通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体

D.邮寄、托运国家秘密载体出境

E.在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密

9.军队文职人员的聘用方式有（）

A.公开招考B.直接引进C.内部选拔D.推荐录用E.定向招聘

10.我国军队的使命任务包括（）

A.应对各种安全威胁B.维护国家主权、安全、发展利益

C.维护世界和平D.维护国家发展的重要战略机遇期

E.为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供战略支撑

答案：1.ABCDE2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABC6.BCD7.ABCDE8.ABCDE9.AB10.ABCDE

三、判断题（每题2分，共10题）

1.军队文职人员是现役军人。（）

2.我国军队的最高领导权和指挥权由中央军委主席一人掌握。（）

3.军队文职人员岗位的编制员额，由中央军事委员会确定。（）

4.军队文职人员的工资包括基本工资、津贴、补贴等。（）

5.军队文职人员可以随意出国（境）。（）

6.我国国防的目的主要是保卫国家的主权、统一、领土完整和安全。（）

7.军队文职人员考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（）

8.军队政治工作是我军的生命线。（）

9.军队文职人员在履行职责期间，可以不服从上级的命令。（）

10.军队文职人员的聘用合同可以随时解除。（）

答案：1.×2.×3