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    XXXXXX

    护理人员层级培训考核方案

    为合理构建护士人力架构，满足各级护理人员的成长须要，强化学习氛围，稳定和加强护理队伍建设，提高护理人文关怀意识，使护理人员适才适用，依据我院护理发展规划，结合护理人员的年资、学历、职称、实力水平特制定如下培训考核方案:

    一、培训组织框架?

    建立护理部(院级)、科室二级培训体系

    组长：

    副组长：

    组员：护理部干事、教学组质控员、护士长

    工作细则：护理部下设教学组，由护理部成员及教学组长负责对全院教学工作进行统筹和指导；科室护理单元设总带教一名，在护士长的指导下，对各层

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