- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年合肥市庐江县公开选调县外教师20名备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.教师在课堂上发现学生行为不当,首先应该()
A.立即停止教学,批评教育
B.观察了解情况,课后单独沟通
C.请全班同学批评该学生
D.直接请家长来学校处理
答案:B
解析:教师面对学生课堂上的不当行为,应首先保持冷静,避免立即批评或激化矛盾。通过观察了解具体情况,课后选择合适的时间和地点与学生单独沟通,有助于学生认识错误,并保护学生的自尊心,促进学生的健康成长。公开批评或请家长立即到场可能会让学生感到难堪,不
您可能关注的文档
- 2025年河北张家口经济技术开发区公开选调教师59名考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年河北张家口经开区硕博人才引进23名备考题库及答案解析.docx
- 2025年河北张家口尚义县公开招聘编外办公辅助工作人员15名备考试题及答案解析.docx
- 2025年合肥师范附小教育集团长丰分校临聘教师公开招聘8名备考题库及答案解析.docx
- 2025年合肥十一中编外聘用教师招聘备考试题及答案解析.docx
- 2025年合肥实验学校教育集团教师招聘备考试题及答案解析.docx
- 2025年合肥市包河苑小学招聘启示备考试题及答案解析.docx
- 2025年合肥市包河苑小学招聘启示备考题库及答案解析.docx
- 2025年合肥市巢湖路小学教师招聘备考试题及答案解析.docx
- 2025年合肥市巢湖路小学教师招聘备考题库及答案解析.docx
- 2025年合肥市伦先小学招聘备考试题及答案解析.docx
- 2025年合肥市伦先小学招聘备考题库及答案解析.docx
- 2025年合肥市七里塘小学教育集团招聘教师备考题库及答案解析.docx
- 2025年合肥市十里庙小学秋季教师招聘备考题库及答案解析.docx
- 2025年合肥市市属医疗卫生单位公开引进急需紧缺人才66名备考题库及答案解析.docx
- 2025年合肥市蜀山区区直机关、事业单位招募青年就业见习人员32个备考试题及答案解析.docx
- 2025年合肥市蜀山小学招聘备考题库及答案解析.docx
- 2025年合肥市蜀新苑小学招聘备考试题及答案解析.docx
- 2025年合肥市蜀新苑小学招聘备考题库及答案解析.docx
- 2025年合肥市天水路小学教师招聘备考试题及答案解析.docx
文档评论(0)