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教练班班长基础20知XX

识培训课件

汇报人：XX

目录

01培训课程概述02教练班班长职责

03教学方法与技巧04培训课程内容

05培训效果评估06持续发展与提升

PART01

培训课程概述

培训目标与意义

0102

提升管理能力明确职责定位

增强班长在团队管理、沟帮助班长清晰理解自身职

通协调等方面的能力。责，更好地服务于教练班

及学员。

培训课程结构

理论讲解

01介绍教练班基础知识体系。

实操演练

02通过模拟场景进行技能操作练习。

互动答疑

03设置问答环节，解答学员疑惑。

培训对象与培训要求掌握管理技巧，提升领导能

02力

要求

01培训对象教练班班长

PART02

教练班班长职

责

班级管理职责

维护班级秩序学员进度跟踪

确保训练时班级纪律，营造良好学习环境。定期评估学员表现，及时调整教学计划。

教练员协调职责

协调训练计划沟通解决问题

负责协调各教练员训练计划，确保训作为桥梁沟通教练员与学员间问题，

练内容有序进行。促进训练效果提升。

学员指导职责

01

技能指导

负责传授学员专业技能，确保学员技能水平达标。

02

心理辅导

关注学员心理状态，提供必要的心理辅导，帮助学

员克服学习障碍。

PART03

教学方法与技

巧

互动式教学方法

课堂问答小组讨论

通过提问引导学生思考，增