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医院廉洁风险防控工作方法步骤

一、前期准备：构建基础，明确方向

（一）成立专项工作小组

医院应成立由党委书记或院长担任组长，纪委书记担任副组长，各科室负责人、纪检监察人员、财务人员等为成员的廉洁风险防控工作专项小组。明确各成员的职责分工，确保工作有序推进。例如，组长负责整体工作的统筹协调和决策指导；副组长负责具体工作的组织实施和监督检查；各科室负责人负责本科室的廉洁风险排查和防控措施落实；纪检监察人员负责对工作全过程进行监督执纪问责；财务人员负责对涉及资金的风险点进行分析和防控。

（二）开展宣传动员

通过医院内部会议、宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传廉洁风险防控工作的重要意义、目标任务和工作要求。组织全体职工参加廉洁风险防控工作动员大会，由医院主要领导进行动员讲话，提高职工对廉洁风险防控工作的认识和重视程度，营造良好的工作氛围。例如，在动员大会上，详细阐述廉洁风险防控与医院发展、个人职业发展的紧密关系，列举因廉洁问题导致医院和个人受损的案例，让职工深刻认识到廉洁风险的危害性。

（三）收集资料，了解现状

收集医院相关的政策法规、规章制度、业务流程、财务数据等资料，了解医院的管理体制、运行机制和业务特点。同时，通过问卷调查、座谈会、个别访谈等方式，广泛征求职工、患者及家属的意见和建议，全面了解医院在廉洁方面存在的问题和薄弱环节。例如，设计详细的调查问卷，涵盖医