租赁公司招待标准管理制度（规则）.doc

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

租赁公司招待标准管理制度

一、总则

1.目的

本制度旨在规范本租赁公司的招待行为，合理控制招待费用支出，确保招待活动既能满足业务开展需要，又能体现公司的企业文化与价值观，同时维护公司良好形象，促进公司健康稳定发展。

2.指导思想

以公司的发展战略为导向，秉持“专业、诚信、共赢”的企业文化，坚持公平、合理、节约的原则，在满足业务需求的基础上，严格把控招待标准，实现资源的有效利用。

二、适用范围

本制度适用于租赁公司全体员工。涉及与公司有业务往来的客户、合作伙伴等的招待活动均需遵循本制度。

三、组织架构与职责分工

1.行政管理部门

-负责制定、修订和解释招待标准管理制度。

人力资源管理师持证人

专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作，收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询！

领域认证该用户于2025年05月14日上传了人力资源管理师

更多 >