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仓储公司奖金发放规定
一、总则
本规定旨在规范公司各类发放行为，确保发放工作公平、公正、透明，符合公司发展战略与企业文化要求，保障员工合法权益，提升员工工作积极性，促进公司持续稳定发展。发放遵循按劳分配、绩效导向、合法合规原则，兼顾公司效益与员工贡献，同时充分考虑社会效益，积极履行社会责任。
二、适用范围
本规定适用于公司全体员工及与公司有业务往来的相关合作方，包括但不限于供应商、客户等涉及公司发放相关事务的对象。
三、组织架构与职责分工
1.管理层：负责审批重大发放事项，制定发放政策的总体方向与原则，监督发放工作的整体执行情况，确保发放工作符合公司战略与利益。
2.人力资源部门
人力资源管理师持证人
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