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2025年商洛市劳动就业技术培训中心招聘备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.劳动法规定，用人单位在录用女职工时，不得因性别而歧视，以下哪种情况属于性别歧视（）

A.因工作需要，对女职工提出特殊的身体条件要求

B.同工同酬，男女职工享受相同的工资待遇

C.因女职工怀孕而拒绝录用

D.对男女职工进行相同的岗位培训

答案：C

解析：劳动法明确禁止用人单位在录用职工时因性别而歧视。因女职工怀孕而拒绝录用属于典型的性别歧视行为，违反了劳动法关于性别平等的规定。同工同酬、相同的岗位培训都是符合性别平