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2026哔哩哔哩校园招聘笔试参考题库附答案解析
毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________
一、选择题
1.在公共场所遇到突发事件时，以下做法正确的是（）
A.随意走动，观察情况
B.立即撤离现场，避免危险
C.聚集围观，等待他人处理
D.呼喊口号，引起注意
答案：B
解析：突发事件具有突发性和危险性，现场人员应迅速判断情况，确保自身安全。立即撤离现场是避免危险最有效的方法，可以减少不必要的伤害。随意走动可能导致误入危险区域，聚集围观可能延误撤离时间，呼喊口号可能引起恐慌，不利于情况控制。
2.事业单位工作人员在执行公务时，应遵循的原则是（）
A.以个人利益为先，灵活处理
B.以群众利益为重，依法办事
C.以领导意见为准，快速执行
D.以完成任务为目标，不择手段
答案：B
解析：事业单位工作人员是公共服务的重要力量，应始终把群众利益放在首位，依法依规执行公务。以个人利益为先容易损害公共利益，以领导意见为准可能忽视实际情况，以完成任务为目标不择手段可能违反规定，只有依法办事才能真正维护群众利益。
3.在工作中遇到困难时，以下心态有助于解决问题的是（）
A.认为困难无法克服，放弃努力
B.依赖他人帮助，不主动思考
C.保持积极心态，寻求解决方法
D.怀恨在心，消极抵触
答案：C
解析：工作中遇到困难是正常的，关键在于如何应对。保持积极心态有助于激发思考，寻找解决方法。放弃努力、依赖他人或消极抵触都无法有效解决问题，反而可能加重困难。积极心态是克服困难的基础，也是提高工作效率的重要条件。
4.事业单位工作人员在处理群众事务时，应注重的方面是（）
A.提高办事效率，尽快完成
B.坚持原则，不徇私情
C.讲究方法，灵活处理
D.维护自身形象，注意言辞
答案：B
解析：群众事务关系到群众切身利益，必须坚持原则，不徇私情，确保公平公正。提高效率、讲究方法、维护形象固然重要，但前提是必须坚持原则。只有依法依规办事，才能真正赢得群众信任，维护事业单位的良好形象。
5.在工作中与同事发生分歧时，应采取的做法是（）
A.坚持己见，不听从他人意见
B.愤怒指责，激化矛盾
C.积极沟通，寻求共识
D.背后议论，影响他人
答案：C
解析：同事之间因工作产生的分歧是正常的，关键在于如何处理。积极沟通有助于消除误解，寻求共识，促进工作顺利进行。坚持己见、愤怒指责或背后议论都会激化矛盾，影响团队合作。良好的沟通能力是解决分歧、提高工作效率的重要保障。
6.事业单位工作人员在执行公务时，应具备的素质是（）
A.业务精湛，能力突出
B.作风严谨，廉洁自律
C.善于交际，关系广泛
D.好学上进，不断进步
答案：B
解析：事业单位工作人员代表国家执行公务，必须具备良好的作风和高度的自律性。业务精湛、善于交际、好学上进固然重要，但作风严谨、廉洁自律是基本要求。只有做到廉洁自律，才能确保公务执行的公正性和有效性，维护党和政府的形象。
7.在工作中遇到紧急情况时，以下做法正确的是（）
A.恐慌失措，手足无措
B.逐级上报，等待指示
C.独自处理，不请示他人
D.立即行动，控制局面
答案：D
解析：紧急情况需要迅速应对，恐慌失措只会延误时机。逐级上报可能耽误处理时间，独自处理可能因能力不足导致问题恶化。立即行动、控制局面是应对紧急情况的首要原则，可以在事态进一步恶化前采取有效措施，为后续处理赢得时间。
8.事业单位工作人员在处理公务时，应遵循的程序是（）
A.按照个人习惯，灵活处理
B.依据规章制度，规范操作
C.听从领导安排，快速执行
D.以结果为导向，不拘一格
答案：B
解析：事业单位工作必须依据规章制度，规范操作，确保每项工作都有章可循。按照个人习惯、听从领导安排或以结果为导向都可能忽视规定，导致工作失误或违规。只有严格遵守规章制度，才能保证工作的科学性和规范性。
9.在工作中与领导发生意见分歧时，应采取的做法是（）
A.明确表达观点，争取支持
B.消极抵触，不服从安排
C.背后议论，散布不满
D.顺从领导，沉默不语
答案：A
解析：与领导意见分歧时，应冷静分析，明确表达观点，争取理解和支持。消极抵触、背后议论或完全顺从都是不恰当的做法。积极沟通有助于消除分歧，促进工作顺利进行。同时也要尊重领导，以适当的方式表达意见，维护良好的工作关系。
10.事业单位工作人员在执行公务时，应注重的方面是（）
A.提高个人待遇，增加收入
B.维护群众利益，服务社会
C.争取领导认可，提升地位
D.扩大个人影响，建立关系
答案：B
解析：事业单位工作人员的职责是为社会服务，维护群众利益是根本宗旨。提高个人待遇、争取领导认可或扩大个人影响
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