- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
赣南师范大学科技学院公开招聘劳务派遣制人员考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在进行紧急救援时,救援人员应首先()
A.立即展开救援行动,不顾个人安危
B.确认自身安全,了解事故现场情况,再展开救援
C.喊叫示警,等待他人前来救援
D.优先救助自己熟悉的人员
答案:B
解析:在进行紧急救援时,救援人员必须确保自身安全。贸然行动可能导致救援失败甚至造成二次伤害。首先应观察现场环境,了解事故类型、范围和危害程度,评估救援风险。只有在确认自身安全,并掌握必要信息后,才能采取有效救援措施。喊叫示警和只救助熟悉的人员都不能确保救援的及时性和有效性。
2.事业单位工作人员应当遵守的职业道德规范不包括()
A.爱岗敬业,忠于职守
B.服务群众,奉献社会
C.办事公道,严于律己
D.追求利益,多占资源
答案:D
解析:事业单位工作人员的职业道德规范要求其爱岗敬业,忠于职守,服务群众,奉献社会,办事公道,严于律己。追求个人利益,多占资源的行为违背了公平公正的职业要求,不属于职业道德规范范畴。
3.文件归档的基本要求是()
A.按照文件形成时间顺序排列
B.按照文件重要程度分类
C.保持文件的原有序列和关联性
D.只选择有价值的文件保存
答案:C
解析:文件归档的基本要求是保持文件的原有序列和关联性,确保文件内容的完整性和准确性。按照时间顺序或重要程度排列都有可能破坏文件内在的逻辑关系。归档工作应全面收集,完整保存,而非随意选择部分文件。
4.课堂上学生突然晕倒,教师首先应采取的措施是()
A.立即通知家长
B.叫来其他学生帮忙
C.将学生移到通风处,进行人工呼吸
D.立即检查学生身体状况,并联系校医
答案:D
解析:课堂上学生突然晕倒时,教师应保持冷静,首先检查学生是否有明显外伤或生命体征异常。同时应立即联系校医或学校卫生部门,并告知具体情况。人工呼吸等急救措施需专业培训才能操作,非专业人员贸然施救可能造成伤害。通知家长和叫来其他学生都不是首要措施。
5.事业单位招聘过程中,对拟录用人员的考察主要内容包括()
A.学历背景和家庭成员情况
B.政治思想表现和工作能力
C.身体健康状况和经济收入
D.社会关系和个人爱好
答案:B
解析:事业单位招聘考察主要内容包括拟录用人员的政治思想表现、工作能力、道德品质以及相关专业知识技能。考察目的是全面了解应聘者的综合素质是否适合岗位要求。学历背景、健康状况等也是考察内容的一部分,但不是主要内容。社会关系和个人爱好与工作能力无关。
6.公文写作的基本要求不包括()
A.内容真实,数据准确
B.行文规范,格式统一
C.逻辑严谨,语言简洁
D.措辞华丽,表现主义
答案:D
解析:公文写作的基本要求是内容真实可靠,数据准确无误;行文符合规范,格式统一标准;逻辑清晰严谨,语言表达简洁明了。公文写作强调实用性和规范性,不追求文采和表现主义,因此华丽的辞藻不属于基本要求。
7.在处理与同事的矛盾时,正确的做法是()
A.避免沟通,任其发展
B.当面指责,激烈争辩
C.冷静分析,协商解决
D.向领导告发,寻求支持
答案:C
解析:处理同事矛盾时,应保持冷静,客观分析矛盾原因,通过友好协商的方式寻求解决方案。避免沟通会导致问题积累,激烈争辩可能使矛盾激化,向领导告发可能破坏团队关系。只有通过理性协商才能妥善解决矛盾,维护工作氛围。
8.事业单位工作人员的考核结果分为()
A.优秀、良好、合格、不合格四个等次
B.优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
C.一、二、三、四等四个等次
D.良好、合格、待改进三个等次
答案:B
解析:事业单位工作人员的考核结果通常分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。这是根据工作表现和履职情况综合评定的结果。其他选项中的等次划分方式不符合事业单位考核标准。
9.保密工作中,对涉密文件的处理要求是()
A.可以随意复印,方便传阅
B.只要不外传,可以放在办公桌上
C.需要登记登记,妥善保管
D.可以带回家中,临时存放
答案:C
解析:保密工作中,涉密文件必须严格管理。处理涉密文件需要履行登记手续,确保其始终处于可控状态。文件使用完毕后应立即归还原处,不得随意复印、外传或带离工作场所。办公桌上和家中都不属于安全的保密环境。
10.课堂上发现学生作弊,教师首先应()
A.立即停止教学,当众批评
B.暂时不作处理,课后调查
C.停止教学,单独询问学生
D.让其他学生继续上课,暗中观察
答案:C
解析:课堂上发现学生作弊时,教师应首先停止教学活动,单独将学生叫到一旁进行询问。这样可以避免当众批评给学生造成过
您可能关注的文档
- 广丰区部分公办幼儿园补缺改派编制外幼儿教师、保育员笔试模拟试题及答案解析.docx
- 广丰区部分公办幼儿园补缺改派编制外幼儿教师、保育员考试备考试题及答案解析.docx
- 赣南师范大学科技学院2025年公开招聘工作人员考试备考试题及答案解析.docx
- 赣南师范大学科技学院2025年公开招聘工作人员考试备考题库及答案解析.docx
- 赣南师范大学科技学院公开招聘劳务派遣制人员备考试题及答案解析.docx
- 赣南师范大学科技学院公开招聘劳务派遣制人员备考题库及答案解析.docx
- 赣南师范大学科技学院公开招聘劳务派遣制人员笔试备考试题及答案解析.docx
- 赣南师范大学科技学院公开招聘劳务派遣制人员笔试参考题库附答案解析.docx
- 赣南师范大学科技学院公开招聘劳务派遣制人员笔试模拟试题及答案解析.docx
- 赣南师范大学科技学院公开招聘劳务派遣制人员考试备考题库及答案解析.docx
- 赣县区有关部门下属事业单位2025年第二批公开选调工作人员备考试题及答案解析.docx
- 赣县区有关部门下属事业单位2025年第二批公开选调工作人员备考题库及答案解析.docx
- 赣县区有关部门下属事业单位2025年第二批公开选调工作人员笔试备考试题及答案解析.docx
- 赣县区有关部门下属事业单位2025年第二批公开选调工作人员笔试备考题库及答案解析.docx
- 赣县区有关部门下属事业单位2025年第二批公开选调工作人员笔试参考题库附答案解析.docx
- 赣县区有关部门下属事业单位2025年第二批公开选调工作人员笔试模拟试题及答案解析.docx
- 赣县区有关部门下属事业单位2025年第二批公开选调工作人员考试备考试题及答案解析.docx
- 赣县区有关部门下属事业单位2025年第二批公开选调工作人员考试备考题库及答案解析.docx
- 赣州发展投资控股集团有限责任公司2025年公开招聘备考试题及答案解析.docx
文档评论(0)