德阳市市本级2025年医疗卫生辅助岗招募（73人）笔试参考题库附答案解析.docxVIP

德阳市市本级2025年医疗卫生辅助岗招募（73人）笔试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.医疗机构在紧急情况下，对患者实施抢救时，应当遵循的原则是（）

A.先抢救经济条件好的患者

B.按照患者的病情严重程度优先抢救

C.只抢救本机构职工的亲属

D.只抢救有支付能力的患者

答案：B

解析：医疗机构的首要任务是救死扶伤，在紧急情况下，应当根据患者的病情严重程度优先进行抢救，以最大程度地挽救生命。经济条件和支付能力不应成为抢救的依据，患者的亲属关系也不应影响抢救的优先顺序。

2.医疗机构在采集患者样本进行检验时，应当注意的事项是（）

A.可以随意采集样本，不需要患者同意

B.采集样本前不需要告知患者

C.应当告知患者采集样本的目的、方法和可能存在的风险，并取得患者的同意

D.采集样本时可以不顾患者的感受

答案：C

解析：医疗机构在采集患者样本进行检验时，应当尊重患者的知情权和自主权。应当告知患者采集样本的目的、方法和可能存在的风险，并取得患者的同意。随意采集样本、不告知患者或不顾患者的感受都是不合规的行为。

3.医疗机构在药品管理中，应当遵循的原则是（）

A.以营利为目的，尽量多储备药品

B.只储备价格便宜的药品

C.根据临床需要，合理储备必需药品

D.只储备进口药品

答案：C

解析：医疗机构在药品管理中，应当遵循以患者为中心的原则，根据临床需要，合理储备必需药品。储备药品的目的是为了满足患者的用药需求，而不是为了营利。药品的储备应当经济实用，避免浪费。

4.医疗机构在处理医疗废物时，应当遵循的要求是（）

A.将医疗废物与其他生活垃圾混合处理

B.将医疗废物随意丢弃在医疗机构外

C.按照医疗废物的类别，进行分类收集、转运和处置

D.将医疗废物直接倒入下水道

答案：C

解析：医疗废物具有高度传染性和危险性，必须进行严格的处理。医疗机构应当按照医疗废物的类别，进行分类收集、转运和处置，防止环境污染和疾病传播。将医疗废物与其他生活垃圾混合处理、随意丢弃或倒入下水道都是严重违反环保和卫生规定的行为。

5.医疗机构在制定医疗纠纷处理预案时，应当考虑的因素是（）

A.尽量避免医疗纠纷的发生

B.一旦发生医疗纠纷，立即将责任推给医务人员

C.建立畅通的沟通渠道，及时化解矛盾

D.只关注医疗纠纷的经济赔偿问题

答案：C

解析：医疗纠纷是医疗过程中难以完全避免的现象，医疗机构应当建立完善的医疗纠纷处理预案。预案的制定应当着眼于预防和化解矛盾，建立畅通的沟通渠道，及时了解患者的诉求，妥善处理纠纷。避免纠纷的发生固然重要，但更重要的是建立有效的处理机制。将责任推给医务人员或只关注经济赔偿都是不全面的处理方式。

6.医务人员在执业过程中，应当履行的义务是（）

A.仅仅完成本职工作，不受患者评价影响

B.保护患者的隐私，对患者一视同仁

C.接受患者的礼物，以获取更好的治疗

D.只关注患者的病情，不考虑患者的心理需求

答案：B

解析：医务人员在执业过程中，应当履行多项义务，包括保护患者的隐私、对患者一视同仁、廉洁行医等。医务人员应当尊重患者的权利，提供优质的医疗服务。接受患者的礼物、只关注病情不考虑心理需求都是不合规的行为。

7.医疗机构在开展医疗新技术时，应当履行的程序是（）

A.经机构负责人批准即可开展

B.需要经过伦理委员会审查和论证

C.只需要患者同意即可开展

D.无需任何审批程序

答案：B

解析：医疗新技术的开展具有潜在的风险，必须进行严格的审查和论证。医疗机构在开展医疗新技术时，需要经过伦理委员会的审查和论证，确保新技术的安全性、有效性和伦理性。经机构负责人批准或只需要患者同意都是不够的，必须经过独立的伦理审查。

8.医务人员在抢救生命垂危的患者时，可以（）

A.擅自改变患者的治疗方案

B.无视患者的知情同意权

C.隐瞒患者的病情

D.邀请媒体进行现场报道

答案：A

解析：在抢救生命垂危的患者时，医务人员需要在紧急情况下采取必要的医疗措施。在紧急情况下，为了挽救患者的生命，医务人员可以擅自改变患者的治疗方案，但应当在情况允许时及时告知患者或其家属，并取得理解。无视患者的知情同意权、隐瞒病情或邀请媒体进行现场报道都是不合规的行为。

9.医疗机构在招聘医务人员时，应当遵循的原则是（）

A.只招聘关系户

B.只招聘高学历人才，不考虑实际工作能力

C.公开、公平、公正

D.只招聘年轻员工

答案：C

解析：医疗机构在招聘医务人员时，应当遵循公开、公平、公正的原则，通过公开的招聘程序，选拔优秀的医务人员。招聘应当以应聘者的实际工作能力为基础，而不是看其关系、学历或年龄。只招聘